正社員
【職務概要】
日本の新卒採用市場におけるミスマッチを解消するため、累計10万人以上の
選考データを活用したスカウト型就活サービス「本サービス」および
AI面接対策サービス「本システム」の新規商談機会を創出する「旗振り役」を
お任せします。
【職務詳細】
既存のやり方に疑問を持つ企業に対し、データに基づいた新しい採用スタンダードを提案するためのインサイドセールス業務全般を担います。
■インバウンド一次対応
問い合わせや資料ダウンロード発生時の即時接触、要件整理、適切部門へ引継ぎ
■ナーチャリング/スコアリング:CRM(HubSpot)を活用したMQLから
SQLへの判定、シーケンス運用、ステータス更新
■メールマガジン企画配信:セグメント別コンテンツ作成、ABテスト、反応分析
■データ分析、改善提案:受注率やCVR等を可視化し、施策の見直しを提案
■FAQ・ナレッジ整備:定型対応の文書化、チーム内での共有
【ミッション】
学歴や表面的な基準によるスクリーニングではなく、学生の能力・価値観・経験を可視化した「質を重視する採用」への業界シフトを加速させることが目標です。当事者意識を持ち、まだ接触実績のない企業を中心に新規商談の機会をゼロから創出していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当支給、近距離手当(4km圏内:月3万円)、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度(金利実質0%)、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度(週1回、条件あり)、子育てリモート制度(最長3ヶ月) ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客課題を把握し、提案や交渉を行える顧客折衝力 ・主体性を持ち、自身の行動を振り返り言語化できる能力 ・オペレーション全体を正確に把握する力 ・データに基づく論理的思考力 ・ユーザー体験を最適化するためのマーケティング思考 【尚可】 ・CRM(HubSpot等)を用いたセグメント設計やスコアリングの運用経験 ・HR領域の知見 ・メールマガジンやセミナーなどのコンテンツ制作経験 ・ナレッジの文書化や社内共有をリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ABABA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新卒向けダイレクトリクルーティングサービス 【会社の特徴】【「お祈りメール」を「推薦」に変える】 負を正に変える: 落ち込んでしまう「お祈りメール」を、次のチャンスへ繋がる「エール」に変える、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 プロセスの資産化: 「結果(内定)がすべて」だった就活市場において、最終面接まで進んだ「プロセス(実力)」を評価対象(資産)へと変えました。 【歴史を塗り替える「圧倒的な成長力」】 優しさだけでなく、ビジネスとしての爆発力も兼ね備えています。 圧倒的なスピード感での経団連加盟: 創業から極めて短い期間で、日本経済の屋台骨である経団連へ加盟。HRテック業界の風雲児として注目されています。 官民からの高い評価: 経済産業大臣賞を受賞するなど、国からも「社会課題を解決する仕組み」として認められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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