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正社員
【職務概要】
クライアントのDX加速に伴い、ローコード開発基盤「OutSystems」を活用した業務システムの構築・導入を通じて、業務プロセス改善やDX支援のソリューション企画・設計・構築を担当します。
【職務詳細】
・提案／プリセールス：顧客課題に対してOutSystemsを用いた改善策を検討し、デモンストレーションなどの提案活動を実施。
・要件定義／業務設計支援：現行業務を分析し、OutSystemsの機能をベースに業務フローを再設計。プロトタイプ作成や実現性の検証を並行。
・アプリケーション開発／カスタマイズ：OutSystems上での実装、および必要に応じてC#やJavaScriptを用いた外部システム連携、Web API、バッチ処理の開発。
・テスト／品質管理：単体・結合・総合テストの計画および実施。
・導入／運用支援：本番環境への導入、ユーザートレーニング、導入後の保守・改善提案。
・技術検証／ナレッジ共有：最新機能の検証、社内外への情報発信、チーム内でのナレッジ共有。
【使用技術】
・OutSystems、C#、JavaScript、AWS、Azure
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル 7階、分室または、東北圏の取引ユーザー先（常駐） 東北本線「仙台」駅より直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回（6月／12月／決算賞与） 昇給：年1回 ※半年ごとに昇格制度あり。 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（経験により変動あり）) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、退職金、会社都合の転勤時には住宅手当に替えて借り上げ社宅を用意（転居費会社負担） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11：45～12：30） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、日曜日・祝日・会社指定休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・OutSystemsに関する実務経験（導入コンサル、開発、運用、インフラ構築のいずれか） ・業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・OutSystemsの認定資格 ・SAPのアドオン開発経験 ・ローコード開発ツールを使った開発経験 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・BPR（ビジネスプロセス改善）業務や業務標準化プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKY |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301 |
| 事業内容 | 当社は2004年（平成16年）に設立し、介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。 全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。 今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 会長 大浦 淳司 |
| URL | https://sky-ltd.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 176,800百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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