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正社員
弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。
想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。
パートナー推進部：外部パートナー（代理店及びRPO）を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門
インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門
ダイレクト・リクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門
クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門
ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 ・就業場所 本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） ※配属部署によりリモートワークの可否、頻度が異なります。 【アクセス】 東京メトロ銀座線「渋谷駅」徒歩約1分 JR各線「渋谷駅」徒歩約2～5分 東急東横線・田園都市線、東京メトロ副都心線・半蔵門線「渋谷駅」徒歩約2～5分 京王井の頭線「渋谷駅」徒歩約8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 550万円〜750万円 【月給】 35万円〜50万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回※業績による ■固定残業手当補足：固定残業手当は、業務手当として支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：120日 土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 23〜32歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・法人営業経験 ※法人営業未経験の場合下記いずれかのご経験 ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します ・経験社数：2社まで ＜歓迎＞ ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験 採用人数：60人 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 23歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 首都圏を中心に、インターネットを活用した人材・組織領域のサービスを展開する企業です。主力は、即戦力人材と採用企業、ヘッドハンターを直接結び付ける会員制転職プラットフォームで、企業の主体的な採用活動と求職者のキャリア選択を支援しています。あわせて、採用管理、従業員情報の一元化、勤怠・労務給与、経費精算、OB・OG訪問など、人事業務を幅広く支えるクラウドサービスを提供しています。本求人は主力事業の営業系オープンポジションで、インサイドセールス、フィールドセールス、既存顧客支援、代理店営業などから、経験や志向に応じて配属を決める形式です。顧客の採用課題を分析し、採用戦略、運用改善、利用定着まで提案するコンサルティング要素が強く、部門横断で企画や市場拡大にも関与します。親会社は東京証券取引所プライム市場上場で、継続的な事業成長、フレックスタイム、リモート勤務、育児・介護支援など、成長環境と柔軟な働き方を両立している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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