正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【リモート可】アライアンスセールス(リーダー候補)※LINE特化型MAツール×自社プロダクト
【3か年売上成長率160%/LINE特化の自社プロダクト「Ligla」/20期連続増収/年休127日/フレックス・リモート可】
●自社プロダクトのLINEに特化したマーケティングSaaS「Ligla(リグラ)」の売上拡大
●大手BtoC企業様向けプロダクトのため、ユーザー目線でプロダクトの価値を実感することが可能
●裁量を持ってスピーディーに開発する経験を積むことが可能
■業務内容
・市場調査や既存パートナーの分析→開拓戦略の立案・交渉・契約
・既存パートナーとの関係構築・強化
・パートナー企業への自社製品の勉強会や研修企画・運営
・パートナー経由の売上データや活動内容の分析
■「Ligla(リグラ)」とは
・LINEに特化したマーケティングSaaSプロダクト
・ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信
・高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現
・エンタープライズ企業を中心にご支援/Webサイトからリアル店舗まで様々な業種のユーザーコミュニケーションをご支援
■魅力
・小規模組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。
・単なる営業活動にとどまらず、市場調査や既存パートナー分析に基づいた開拓戦略を立案・実行を通し、事業全体の成長を牽引する戦略的な役割を担えます。
・自身のリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮・成長させられる機会があります。
・パートナーと連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を行うことで、市場にインパクトを与えるようなビジネスを創出できるやりがいがあります。
・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~570,794円 固定残業手当/月:119,048円~178,373円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~749,167円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与補足】 ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ※給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度 ■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援 ■メンター/1on1/各種オリエンテーション <その他補足> ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助 ■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助 ■在宅勤務手当:毎月5000円 ■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 マイ・タイム休暇(年4日:7月~12月末の期間で取得可能)/シックリーブ制度に伴う休暇(年3日)/年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与)/慶弔休暇/介護・育児・産前産後休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・アライアンスパートナーの開拓・深耕経験 ・アライアンスに関わる戦略立案、もしくは事業企画等、特定の市場・領域における企画業務経験 ■歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験(社内・社外問わず) ・デジタルマーケティング領域のドメイン知識 ・LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレインパッド◆富士通G◆ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 ■当社の事業: (1)プロフェッショナルサービス事業: データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。業界随一の規模感を誇るデータサイエンティスト組織が、多様な分析技術を組み合わせ、顧客ごとに固有の課題に対応しており業種に特化せず、幅広い業種に対する支援実績がございます。代表的なサービスとして、データ活用コンサルティング、データ分析・予測・最適化、データ活用・分析基盤構築、データ活用人材育成などがございます。 (2)プロダクト事業: 自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。売上高の大部分は月額課金のライセンス収入からなる、ストック型のビジネスモデルです。 業界トップクラスのシェアを誇る「Rtoaster」を中心に、他社製品ともベンダーフリーに連携し、多様なデータを活用した、あらゆる顧客接点をカバーするパーソナライズアクションが可能な点が強みです。また、自社製品には、データ分析力を生かした高精度な自社開発アルゴリズムを搭載するなどデータ分析を生業にしているからこそのプロダクトへの強みがございます。 代表的なプロダクトとして、自社DMPである「Rtoaster」、機械学習で顧客ニーズを予測し、パーソナライズコミュニケーションを実現する「Probance」などがございます。 ■会社紹介資料: https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brainpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 597百万円 |
| 売上 | 11,772百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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