正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【自社開発】裁量大・フルスタックエンジニア◆平均残業10H以内◆フレックス制◆
■ポジション概要:
プロダクトの進化と、新規事業の立ち上げを担うフルスタックエンジニア募集!
私たちは、AIとリアルな口コミを掛け合わせた総合情報比較サイト『ココモーラ』を開発・運営しています。「情報格差をなくし、ユーザーがベストな選択をできる社会をつくること」を理念に、現在は次の成長フェーズへ。既存メディアの進化に加え、toC / toB・SaaS領域での新規プロダクト開発も構想しています。
仕様を実装するだけではなく、企画・設計から入り込み、「守り(改善)」と「攻め(新規開発)」の両方を担えるポジションです。
■ミッション:
『ココモーラ』を中心に、自社プロダクトの「進化」×「拡張」を推進していただきます。
企画/要件定義:事業担当・デザイナーと機能提案やUX改善を企画
フルスタック開発:技術選定・設計・実装・リリースまで一気通貫で担当
新規プロダクト開発:toB / toC / SaaS領域の設計・立ち上げ
データドリブンな改善:仮説→実装→検証→改善を高速で実行
組織づくり:ドキュメント整備・ナレッジ共有・開発プロセス改善
その他自社メディア・ブランドの開発
■環境
エンジニアとして“ワクワク”できる環境
◎ 提案が仕様になる大きな裁量
機能提案から技術選定まで、エンジニアの意思を反映できます。
◎ 意思決定が速い
代表・事業サイドとの距離が近く、良いアイデアはスピーディーに実行。
◎ 0→1と改善、両方に挑戦
既存サービスを育てながら、新規プロダクトの立ち上げにも関われます。
■開発環境
言語:TypeScript、PHP
FW:React、Next.js、Node.js
DB:MySQL、PostgreSQL
インフラ:AWS、GCP、Cloudflare、Vercel、Supabase
ツール:GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、Backlog、Claude Code
手法:アジャイル中心
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員(試用期間内は契約社員) <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,680円~492,211円 固定残業手当/月:76,462円~114,932円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,142円~607,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※実際の給与により異なります。 ※固定残業手当は月25時間(月給により異なります) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与・昇給:可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限4万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【スキルアップ支援】 ・書籍購入 <その他補足> 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入50%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【オフィス環境】 ・PC/モニター/マウス支給 ・フリースナック、フリードリンク ・オフィスコンビニ(100円で総菜が買える) ・個室ブースあり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【育児サポート(男女)】 ・妊娠中のリモート制度 ・出産祝い金 ・キッズデイ休暇 ・通院休暇取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・長期休暇(夏季休暇、年末年始) ・有給休暇※当日の申請&1時間ごとの消化OK ・産前産後休暇、育児休暇 ・忌引き |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ・Next.js、Typescriptの開発経験 ・WEB開発の経験 ※必須要件は「実務1年以上」ですが、経験年数より、意思決定に踏み込む姿勢を重視します。 現時点でフルスタックでなくても構いません。「片側は経験があり、もう片側もやりたい」という方を歓迎します。 ■歓迎条件: DB設計、クラス設計の経験 AWSやGCP等インフラ系技術の利用経験 エンジニアメンバーのマネージメント経験 大規模Webサービスの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロアクセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 私たち株式会社ゼロアクセルは、2020年に創業したスタートアップ企業です。新しい価値観をつくり、より良い明日へ進むためのライフパートナーとなることを目指し、 人々の生活に関わるWebメディア運営・広告運用事業を展開しています。すべての人に最適な情報を届けるため、情報の正確性と多様性、市場分析や最新情報へのアップデートを大切にしています。 具体的には、金融関連メディア(債務整理・資産運用・ネット証券・不動産投資・ネット銀行など)、生活関連メディア(ウォーターサーバー・新電力など)などのWebメディアの運営や、その他にも多種多様なメディアを運営しており、現在の媒体数は40ほどあります。また、リスティング広告運用、SNS広告運用、アドネットワーク運用なども行っています。 ■事業内容: (1)Webメディア運営 主軸としているWebメディア運営事業は、月間PV数300万以上を突破し、現在も急成長を続けています。 ※実績:月間PV数:約300万以上、媒体数約40以上、検索上位獲得記事数約1000以上 (2)運営メディア ◎Coco Moola(ココモーラ):金融関連メディアです。クレジットカードの年会費や還元率、対応ポイントや付帯保険などの気になる情報を網羅し、カード種類別にランキング形式で紹介します。 ◎おうちにプロ:住宅関連メディアです。ハウスクリーニングの予約を取り扱うサービスサイトです。エアコンクリーニング、お風呂、換気扇、水回りのクリーニングなど、様々な清掃サービスを提供しています。 (3)広告運用事業 (4)リスティング広告運用 (5)SNS広告運用 (6)アドネットワーク運用 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zero-accel.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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