【ライトアーム株式会社】【神田／未経験歓迎】人材コンサルタント◆若手活躍／年休124日×フレックス／昇給チャンス年12回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【神田／未経験歓迎】人材コンサルタント◆若手活躍／年休124日×フレックス／昇給チャンス年12回


【フレックス／若手多数活躍◎／未経験から早期にキャリアアップ！】

■仕事内容
エンジニアの「こんな働き方がしたい！」を一緒に実現する【キャリアアドバイザー/SES営業】を募集します。

＜具体的な業務フロー＞
（1）エンジニアのスキルや希望条件等をヒアリング
悩みや将来挑戦したい技術等幅広くお聞きします
（2）担当顧客へのアプローチ・新規開拓（案件の獲得）
エンジニアの希望を最大限叶えるための「案件開拓」も重要なミッション！
担当顧客（企業）との定期的な打合わせや新規開拓を行い、現場のニーズを直接ヒアリングすることで、エンジニアが活躍できるフィールドを自らの手で広げていきます。
（3）エンジニアの希望/キャリアに最適な案件を厳選して提案
「フルリモートが良い」「新しい開発環境に挑戦したい」といった希望やキャリアに合わせて最適な案件を提案します。
（4）案件へ参画中のフォロー、ヒアリング・契約更新の確認
定期的に連絡を取り、参画中のフォロー、不安や要望のヒアリングを行います。プロジェクトの契約更新時期には継続や単価交渉の確認を行い、別の案件に移る場合は次のプロジェクトに向けた提案等、長期的にキャリアへ伴走します。

★貴方の「利他的な想い」が直結する仕事です！
当社のCAは、エンジニアを案件にアサインして終わりではありません。
プロジェクトの状況を見つつ定期的に相談に乗り、彼らの「右腕」として信頼関係を築いていくポジションです。
また、待つだけでなく「エンジニアのために最適な案件を自ら企業から獲得してこれる」のも、この仕事の大きなやりがいです。
大切なのは「人の話をしっかり聞く力」であり、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。

■SESとは
企業のシステム開発において、求められるスキルを持つIT人材を提供することでプロジェクトを支援する仕事です。正社員の採用コストをかけず、必要な時に必要な分だけリソースを確保できるよう、開発工数の波に合わせて最適なエンジニアを「業務委託」として一時的にアサインし、プロジェクト成功をサポートします。アサイン後もプロジェクト完遂まで継続的にフォローを行い、企業とエンジニア双方に伴走するのが私たちの役割です。

■組織構成
営業部（20代中心／８名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】