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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【名古屋/土日休】未経験◎海外不動産コンサル|富裕層の資産形成|売上1兆超大手×国内実績トップクラス
★ハワイなどアメリカ4州の不動産・リゾート・別荘を扱う富裕層向けビジネス|専門性・希少価値の高いキャリアを築けます
<おすすめポイント>
・売上1兆円超大手×国内トップクラスの実績を誇る日本人向け米国不動産事業!英語不要でグローバルなキャリアを形成
・顧客は富裕層・投資家中心!数千万円~数億円規模の提案力と、不動産・金融・資産運用の専門知識が身につく
・29歳平均年収1025万円・昇進昇格年4回!成果を正当に評価する環境で早期キャリアアップが可能!
▽仕事内容
アメリカの不動産を日本の個人投資家や富裕層のお客様に提案する営業職です。
「資産を運用していきたいけど、何に投資をすべきか」悩む投資家は国内に多数。
不動産は、有形という部分で人気の投資先ですが、その中で「米国不動産」は注目の商材となっております。
\商材の魅力/
◆米国4州(ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア)の物件を中心に提案
*当社独占物件で差別化が可能
*物件視察でアメリカ出張するメンバーも
◆当社が共同で手掛ける別荘や国内投資用物件など、幅広い提案が可能
◆物件の仕入れ・販売・融資・賃貸管理・売却支援までワンストップで提供。資産形成に長期的に伴走できることが強み
≪具体的には≫
(1)金融機関へのセミナー開催、税理士事務所からの紹介等で商談獲得
(2)海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い
(3)契約や融資などの手続きサポート
(4)契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス
▽研修
専任教育担当による3か月間の研修を経て本配属!
座学でのビジネスマナー研修(名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレ等)や、基礎知識習得、営業研修などを行います。
▽給与・キャリアパス
入社5年目の平均年収は1,000万円超。
昇格・昇給のチャンスは年4回あり、早期キャリアアップ・高収入を実現可能!
▽働き方
土日休み、10連休年3回、育休復帰率100%!
住宅支援制度や資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
▽当社紹介
創業16年目で東証プライム上場、2023年には売上高1兆円を突破!
平成創業企業で売上1兆円を超える数少ない企業の一社として、上場以来、過去最高売上を更新し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 1丁目1番3号JRゲートタワー 42階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収 <中途社員の年収推移> 入社2年目/年収780万円 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 寮社宅:社員独身寮有※エリアにより異なります。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修3ヵ月間と充実】 先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 <その他補足> ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員寮 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・結婚出産祝金 ・住宅支援制度 ・各種報奨金 ・四半期表彰制度 ・キャリアデザイン制度 ・企業主導型保育園との提携 ・LDH休暇(生理休暇) ・妊活コンシェル制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!/ 証券会社、銀行、エアライン、大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、 プロスポーツ選手、アパレル、他業界での営業経験者、など様々な方が中途入社しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン: 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み: (1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 (2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 (3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 代表者 | 鎌田 和彦 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 5,990名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社 アップコム
M&Aコンサルタント*未経験歓迎*20代~30代活躍中*インセンティブ充実*全国の拠...
株式会社日本M&Aセンター
コンサルティング営業/賞与年2回/残業月13h/有休取得89%/フレックスタイム制/...
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