【合同会社DMM.com】【二次健診プランナー】大企業向け業務フロー設計・運用推進／受診率向上◆【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【二次健診プランナー】大企業向け業務フロー設計・運用推進／受診率向上◆


～60以上のサービスを展開／トップクラスシェアを狙う新市場での挑戦ができる～

■概要：
複雑な企業の健康課題を、構造から解く・導入だけでなく仕組みをつくる仕事です。

■業務内容：
当社は主に従業員数1,000名を超える企業に向け、健康診断の二次健診フロー設計から実施・継続提案まで一貫して担当します。顧客企業の人事・労務部門と緊密に連携し、受診率・継続率向上を目指すKPI達成のためのプロジェクトマネジメントを行います。複数のステークホルダーが関わる大規模案件の推進役として、再現性のあるモデル構築や継続的な改善に取り組みます。

■具体的な業務内容：
顧客への現状フロー詳細ヒアリングを通じて、最適な二次健診フローを設計・提案。対象者の抽出から実施計画の策定、社内外関係者との調整、会場や人員の手配、資材準備、当日の運営までをプロジェクトリーダーとして推進します。健診後は結果や改善案をまとめた報告書を作成し、継続利用やサービス拡大を提案。巡回健診への同行（月1回程度・宿泊含む）も行い、現場の課題把握とフォローアップを実施します。顧客ごとに異なる課題へ個別最適だけでなく、標準化・再現性を意識した業務設計に携わります。
担当企業は一人あたり10～20社程度、従業員数1000名以上、最大で数万名規模の大手企業を担当いただきます。

■扱うサービス：
健康診断業務のBPOサービス、巡回検診、健診後のレポーティングやリスクフォローなどを提供。

■配属組織について：
正社員・業務委託を含め約30名体制、中途入社者が中心です。

■業務の魅力：
「売る」営業ではなく、企業の構造課題にアプローチし、仕組みを創造。社会課題解決に直結するやりがいと、事業成長の中核を担うポジションです。

■ポジションの魅力とキャリアパス：
◎DMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます。
◎成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます。
◎事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】