【株式会社SAKURUG】【ジュニアクラス】フロントエンドエンジニア◆Webアプリケーション開発／サポート体制・成長機会◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【ジュニアクラス】フロントエンドエンジニア◆Webアプリケーション開発／サポート体制・成長機会◎


■業務内容：
フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。

■具体的には：
1）モダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発
└React、Vue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装
2）レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装
└モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計
3）パフォーマンス最適化
└ページロード時間の短縮、バンドルサイズの最適化
4）APIとの連携実装
└RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携
5）自動テストの実装と継続的インテグレーション
└単体テスト、E2Eテストの作成とCI/CDパイプラインへの組み込み
プロジェクト期間は通常3ヶ月～1年程度で、スキルセットと本人希望に合わせて次のプロジェクトへアサインとなります。また、以下のような社内活動にも参加いただけます。
・月1回の社内技術共有会でのLT発表
・技術ブログの執筆
様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。

■具体的な事例：
1）採用マッチングプラットフォーム開発
2）メタバースコンテンツ制作
3）繊維系製造業基幹システムマイグレーション

■キャリアパス（例）：
1）ジュニアエンジニア（1～2年目）
└基本的な開発スキルの習得
└メンターのサポートのもと、機能開発や改善を担当
2）ミドルエンジニア（3～5年目）
3）シニアエンジニア（6～8年目）
4）スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降）

■成長機会：
1）定期勉強会（クリエイティブとエンジニアリングに分けて実施）
└様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有
2）テックブログの運営
└業務を通して得た知見を社外へ発信
3）充実した技術関連補助制度
└対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど
4）メンターによる1on1サポート
└クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】