【株式会社ｕｌｏｑｏ】【東京】法人営業※HRコンサル領域◆新規開拓特化｜採用～組織支援までアップセル提案｜組織立上げ参画【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【東京】法人営業※HRコンサル領域◆新規開拓特化｜採用～組織支援までアップセル提案｜組織立上げ参画


～採用支援だけではなく、オンボーディングや組織開発など幅広くアップセル提案可能／戦略型RPOとAI採用支援で専門性習得／代表直下で課題設定から受注までの高度営業力を習得～

■同社について
戦略型RPOを主軸に、採用コンサルやAI採用課題診断、内製化支援、データ活用まで一気通貫で提供する人事コンサル企業です。多様な企業の採用力向上を支援しております。

■採用背景
2027年に向け70名体制への拡大を見据え、従来の紹介・インバウンド中心の営業から脱却し、能動的な市場開拓体制へ移行中です。戦略型RPOやAI採用支援を広める営業組織の立ち上げメンバーを募集します。

■業務内容
採用課題を抱える企業に対し仮説を基に接点を創出し、戦略型RPOやAI採用支援の商談機会を創出します。顧客の採用ボトルネックを捉え、受注に繋がる有効商談の設計と創出を担います。

・ターゲット企業選定、採用課題の仮説設計
・企業調査、リスト作成、優先度設計
・メール、架電、SNSでの新規開拓
・フォーム営業、過去リード掘り起こし
・商談設定、事前情報整理
・初回ヒアリング
・代表、事業責任者への商談引き継ぎ
・CRM入力、営業ログ管理
・トークスクリプト、文面改善
・ナレッジ蓄積、型化推進

■組織構成
少数精鋭で構成され、代表および事業責任者がソリューション営業を担う体制です。新規開拓を担い、将来的には営業組織拡張の中核を担う役割として期待しています。

■サポート体制
入社後は新規開拓業務から担当し、既存の営業手法やナレッジを学びます。その後代表や責任者の商談同席を通じて提案力を強化し、仮説設計から商談創出まで自走できる状態を目指します。

■業務の特徴
単なるアポ獲得ではなく、業界・企業ごとの採用課題に対し最適な提案仮説を検証しながら営業の型を構築します。採用支援を軸にオンボーディングや組織開発への提案も可能で、顧客価値を拡張できる点が特徴です。

■求人魅力
・営業組織の立ち上げに参画し、ターゲット設計から施策検証、型化まで一貫して携われるため、再現性の高い営業力を習得できます。

・戦略型RPOやAI採用支援など先進領域に関わり、採用戦略、データ活用、AI活用など市場価値の高い専門性を身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】