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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【池袋本社/リーダー候補】営業部門を支える事業推進担当◆/東証グロース/平均残業10.9時間
~東証グロース上場企業/年間休日127日で働きやすさ◎~
■募集背景:
500社を超える当社のパートナー企業との折衝及びリレーション構築、及び社内営業部門との連携等をパートナー推進課では行っております。
その中で、パートナー企業様との関係構築やメンバーマネジメントをはじめとして、事業の方向性や課題に応じた組織運営をお任せできる方を募集しております。
■ミッション:
購買部門として、メイン事業であるデジタル人材事業はもちろん、他事業(グループ会社の事業含む)の支えとなる業務に携わっていただきます。
営業部門とパートナー企業との橋渡しとなり、当社ビジネスの円滑化・最大化に貢献していくことが事業ミッションです。
■業務内容:
・購買部門運営における戦略の設計・実行支援(管理職のサポート)
・社外折衝(外部企業との打合せや各種問合せ対応)
・アルバイトチームのマネジメント(シフト管理や業務指示など)
・営業部署やグループ会社との連携(インサイドセールス)
・データ入力
・資料作成(Googleスプレッドシート)
■当社について:
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(池袋) 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~250,000円 固定残業手当/月:61,000円~77,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~327,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定 ※正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定 ■昇給年1回(6月)※給与改定 ■賞与年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ■図書購入制度 <その他補足> ■職務手当 ■役職手当 ■健康診断 ■ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金 ■社員超会 ■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ■社長表彰制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■育児両立支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(女性の取得・復帰率100%)、介護休暇、設立記念日※5/6 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも ・IT業界における法人営業経験 ※目安3年以上 ・メンバーや後輩育成経験 ※目安6か月以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F、21F |
| 事業内容 | 「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 ・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 ・スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス |
| 代表者 | 佐藤 昌平 |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 422百万円 |
| 売上 | 11,336百万円 |
| 従業員数 | 712名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ■アクセンチュア ■エムスリー ■AbemaTV ■ショーケース ■クルーズ ■ぐるなび ■博報堂アイ・スタジオ ■テレビ朝日クリエイト ■フォアキャスト・コミュニケーションズ ■チームラボ ■リクルートグループ ■楽天グループ |
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