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【オサオクリエーション株式会社】【大阪・堺】意匠設計◆企画から携われる/元請ほぼ100%/転勤なし/ワークライフバランス重視の社風◎【転職支援サービス求人】(正社員)

オサオクリエーション株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40664815
求人の特徴
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪・堺】意匠設計◆企画から携われる/元請ほぼ100%/転勤なし/ワークライフバランス重視の社風◎


【前職給与保証/転勤なし/元請け中心/設計の枠を超え、企画から完成まで一貫/ワークライフバランス重視の社風◎】

■概要:
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などを手掛ける当社にて、建築設計業務をお任せします。お客様へのヒアリングから企画・設計、施工部門との連携まで一貫して担当いただきます。

■業務詳細:
・お客様への要望、用途のヒアリング
・現地調査、法規・条例の確認
・企画設計、基本設計、実施設計、各種申請図書の作成
・建築確認申請などの各種申請業務
・お客様、行政、協力会社との打ち合わせ
・施工管理担当者との調整、設計監理
・案件に応じた他拠点の設計支援

■設計物件例:
・クリニック・医療施設の新築、改修
・大型商業施設、マンション外壁改修工事
・事務所ビル、テナントビルの新築、改修
・住宅の新築、リフォーム
・個人店舗(飲食、美容院、物販)の新築、新装、改修

ほぼ100%が元請案件のため、お客様と直接打ち合わせを重ねながら、設計者として裁量を持って案件を進められます。設計から施工までの一貫体制により、社内での確認や調整もスムーズです。

■働き方:
・転勤や単身赴任なし

■組織構成:
・施工管理職:22名
・事務職:10名
・設計監理:3名
※現在は代表も設計業務を担当しております。

■同ポジションの魅力:
<ほぼ100%元請!企画段階から深く携われる>
・お客様へのヒアリングから設計、完成まで一貫して担当
・発注者と直接やり取りし、設計意図を建物へ反映できる
・スケジュールや仕事の進め方を柔軟に調整しやすい環境

<設計から施工までの一貫体制!>
・施工管理担当者と直接連携でき、社内確認もスムーズ
・デザイン性だけでなく、監理やコストを含む総合的な設計力が身につく
・自身が設計した建物の完成まで見届けられる

■成果を昇給・昇格でしっかり還元!:
・年齢、経験、社歴を問わず昇給・昇格の機会あり
・社員の頑張りや会社の利益を待遇へ還元する方針
・事業拡大期の設計部門を担い、将来の責任者を目指せる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府堺市堺区錦綾町3-3-10
勤務地最寄駅:南海高野線/浅香山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2~3回※過去実績4ヶ月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり:上限なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度(国家資格等の取得費用を会社が全額負担※合格した場合)

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■健康診断(社員・配偶者)
■社員旅行
■通勤手当:全額支給※マイカー通勤の場合、ガソリン代を全額支給(別途メンテナンス代として毎月1万円支給)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日 ※平日休みの場合有 ※振替休日可能
GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(連休取得可)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・二級建築士以上
・建築設計経験

■歓迎要件:
・顧客へのヒアリング、企画提案経験
・住商業施設、医療施設、ビル、住宅いずれかの設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オサオクリエーション株式会社
所在地 〒590-0941
大阪府堺市堺区材木町西3-1-13
事業内容 ■事業内容:
企画設計施工まで手掛ける総合建設業です。

(1)総合建設事業
・ビル、オフィス、集合住宅の新築及び外壁改修工事。リースアップ工事
・集合住宅の原状回復工事
・大型商業施設の大規模修繕、原状回復及びテナント工事
・注文住宅の新築、リノベーション工事
・歯科、医科、飲食店、美容室等のテナント工事
・各種外構・造成工事

(2)飲食事業

(3)パーソナル・ピラティス事業
代表者 -
URL http://osakuri.co.jp/
設立 年2013年11月
資本金 20百万円
売上 2,500百万円
従業員数 35名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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