【株式会社メインランドジャパン】【西梅田】賃貸管理◆管理職候補◆年収600万～／年休121／裁量大／事業拡大フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【西梅田】賃貸管理◆管理職候補◆年収600万～／年休121／裁量大／事業拡大フェーズ


＼賃貸管理経験者向け／年休121日／年収600－800万円／西梅田徒歩1分／グループ基盤あり／管理職候補採用／

★事業拡大フェーズ★
不動産投資コンサルティングを起点に事業開始し、投資用区分マンションの企画・販売へ拡大。
さらに自社ブランドマンションの開発・供給で基盤を確立し、中古区分マンションの買取再販にも進出。
加えて資産価値向上を目的としたリノベーション事業を展開し、オーナー向け賃貸管理・運営サポートも強化。
用地仕入れ～開発・販売・管理・売却支援まで一貫体制を構築し、現在はワンストップで対応する総合不動産企業へ成長しています。

■どんな会社？
★チームワークを大事にする社風★
不動産の企画開発・販売・管理まで一貫して展開しており、母体は創業1988年の青山メインランドグループ。
大阪中心に資産運用型マンション事業を展開し、紹介営業が中心で顧客との長期関係を重視。
リノベーション事業も拡大中です。

■求人概要
賃貸管理／管理職候補

■仕事内容
自社管理物件の運営＋将来のマネジメントポジション。
【具体的には】
入居者対応（設備トラブル受付、業者手配）を行いながら、契約更新や解約対応、週1回程度の現地確認を担当。
オーナー対応（収支報告、送金、精算業務）に加え、空室対策としてリフォーム提案や条件見直しも行います。
さらに仲介会社と連携し、募集～契約書作成まで対応します。
＜入社後＞
既存メンバーとOJTで業務を習得し、担当物件を持って一連の管理業務を実施。
＜キャリア＞
リーダーとしてメンバー管理へ進み、業務改善や運用ルール設計も担当。

■組織
同業務者は女性2名（正社員1名＋派遣1名）。
少人数のため裁量があり、リーダーポジションを早期に担える環境です！

■働き方
年間休日121日、週休2日制（土日中心／月1回土曜出社）。
残業月30h程度、転勤なし。

■こんな方におすすめ！
賃貸管理の経験を活かしてステップアップしたい方。
「現場→改善→マネジメント」に広げたい方→上記志向の方にフィットするポジションです！

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】