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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【港区芝公園】設計部門責任者候補◆年収700～1,000万円／グループ企業案件中心／設計チーム統括
【設計だけで終わらない。組織を率いる設計責任者へ/リニューアル4億円、新築4～8億円規模の大型案件 】
■職務内容
全国68店舗を展開するアミューズメント施設「D'station」を中心とした大型商業施設案件において、設計部門責任者候補として設計・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントをお任せします。
今回の採用は、設計部門責任者の後任募集。
設計チーム4名を統括しながら、案件全体の差配や進行管理を担う中核ポジションです。
■具体的な業務内容
・クライアントとの打ち合わせ
・設計業務全般の統括
・設計チーム（4名）のマネジメント
・案件の振り分け、進捗管理
・協力会社や施工会社との調整
・工程管理、品質管理
・予算管理
・プロジェクト全体の推進
・設計部門の組織づくり、業務改善
■担当案件
・NEXUSホールディングスグループ案件が中心となります。
《案件例》
・大型アミューズメント施設のリニューアル/店舗改修工事/内装リニューアル/設備更新/雨漏り修繕/レイアウト変更/新築店舗プロジェクト
※新築案件は年1件程度
※リニューアル案件が中心
《案件規模》
・リニューアル：4億円規模
・新築：4～8億円規模
《構造》
・RC造・S造
■入社後のミッション
既存の設計チームを率いる責任者候補としてご活躍いただきます。
プレイヤーとして設計業務を行うだけでなく、チーム全体の生産性向上や案件の最適な差配など、組織運営にも携わっていただきます。
将来的には設計部門の中核として、より強固な組織づくりを推進していただくことを期待しています。
■この仕事の魅力
《設計部門責任者の後任採用》
設計チーム4名を統括するポジションです。
案件担当ではなく、組織運営やプロジェクト推進にも携われるため、設計者としてさらに上のキャリアを築けます。
《数億円規模の大型案件》
リニューアル4億円、新築4～8億円規模の案件を担当。
企画から完成まで一貫して関われるため、大きな達成感を得られます。
《安定した案件基盤》
NEXUSグループ案件が中心。
安定した案件供給があり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【2026年9月開設予定】新設オフィス 住所：東京都港区芝公園エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2026年9月に新設されるオフィスでの勤務となります。 ご入社はオープン後の入社となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～620,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 年収700万円／設計PM 年収850万円／設計部門責任者 年収1,000万円／設計責任者（ベテラン） ※賞与を含む想定 ※経験・スキルに応じて優遇・昇給あり └ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度（DC）あり ・全国の会員制リゾートホテル利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（基本土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・一級建築士資格（構造・案件規模などの経験は不問） ■歓迎条件 ・商業施設の設計経験 ・大型店舗の設計経験 ・マネジメント経験 ・施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ステッチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0812 群馬県前橋市広瀬町3-2-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 店舗デザイン・ブランディングを中核に、設計・施工・販促物制作・WEB制作までワンストップで手掛ける地域型の企画デザイン会社です。 商業施設の設計及びデザイン・施工、店舗販促物関連、店舗内外装飾、POP、VMD、看板製作、WEBなどの企画・デザイン、制作・施工 ■特徴（TOPICS）： 常にグループ会社からの安定した受注件数を確保しています。 また、設計から施工まで一貫して自社で手がけているため、プロジェクト全体を通して幅広い経験を積むことができます。 ■組織風土： ◇「NOと言わない」姿勢 クライアントの要望に対して、可能な限り応える姿勢を大切にしています。 ◇ステッチマインド「5つの＆」 笑顔・礼儀・愛社精神・感謝・数字への責任など、人としての成長を重視。 ◇リアル × デジタル × ITの融合 店舗やオフィスの空間づくりに、ITやデジタル技術を活用。 ◇地域密着型の企業 地元群馬を中心に、地域とのつながりを大切にした事業展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-stitch.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,400百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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