正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【初台駅直結/フレックス】経理(リーダー候補)◆連結・開示に挑戦可/東証グロース上場/残業月20h
~月次決算経験から連結決算・開示・マネジメントに挑戦/業務改善や組織作りに携われる/年休125日~
■職務内容
スキルや希望に応じて、柔軟にお任せいたします。
・仕訳/記帳
・入出金管理
・月次/四半期/年次の単体決算業務と連結決算業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書など):アウトソース先の入力内容を確認します
・税務申告業務:外部の税理士と協力して作成します
・監査法人対応
・内部統制/J-SOX体制の運用
・株主総会の準備(招集通知)、運営補助
■キャリアパス
リーダー候補として当社の業務に慣れていただきつつキャリアアップできる環境になっております。経理としての専門性を高めるだけでなく、事業や組織の成長に貢献しながらリーダーを目指したい方をお待ちしています
<キャリアパス例>
1~2年:仕訳・記帳をこなしながら、プロセス(現場調整含む)の効率化・創意工夫を行いつつ、即戦力として月次決算の主担当をお任せ
3~5年:リーダー昇格/月次業務に加え、年次決算、税務申告、決算手続き(月次業務を動かすスタッフの採用と育成)
6~7年:Mgr昇格/チームマネジメント、業務進行の管理、決算・開示業務の作業及び部長、経営層との方針協議
■組織構成
部長、マネージャー、メンバー2名が在籍しています。
裁量が大きくメンバー主体で業務改善や提案ができる環境です。IT化・効率化にも積極的に取り組んでおり、自らのアイデアを形にできます。
■働き方
・残業平均月20時間程度
・フレックス制度
・副業可
■ポジション魅力
・経理領域の幅広い業務経験を通じてご自身の成長と会社の成長を感じられるポジションです。
・トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。
・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。
■当社について
創業30年以上、BtoBtoCシステム開発を中心に安定した成長を続けるIT企業です。
AI・IoT・DX領域を強みに、多様な業界の課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 505万円~688万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~508,750円 <月給> 370,000円~508,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 ■賃金改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2月・8月)※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■社内向けセミナー <その他補足> ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■メンタルヘルスケア制度 ■慶弔見舞金 ■給与DC選択制度 ■副業(申請制) ■在宅勤務制度 ■結婚祝金制度 ■年間MVP表彰(海外研修) ■育児短時間勤務制度(お子さんが中学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能) ■キックオフミーティング&懇親パーティ ■全社ミーティング |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、失効年次有給休暇積立制度、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><会計士事務所出身者歓迎> ■必須条件 ・経理実務経験(月次決算までのご経験)4年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックファームホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 事業内容 | テックファームホールディングス株式会社は、テックファーム株式会社、Prism Solutions Inc.、株式会社EBEを傘下に持つ、テックファームグループの持株会社です。2015年7月に、グループ間でのシナジー創出、機動的なM&Aの実行、スピーディな新規事業立ち上げ、そしてグループ価値の増大を目的として持株会社体制に移行しました。 ■事業内容 「システムインテグレーション」…アプリ・基幹システム・サーバなどの開発を運用・保守までワンストップで提供 「自動車アフターマーケット向けソリューション」…EBE整備システムをはじめとした、自動車関連システムのパッケージを提供 「カジノ施設向け電子決済ソリューション」…カジノ施設向けにモバイル電子決済が利用できるソリューションパッケージを開発 「ホテル客室向けタブレットソリューション」…館内案内や観光・グルメ情報をタブレット端末に掲載し、ホテル・旅館向け専用端末として提供 など最先端の技術を用いて新しい事業領域へのサービス参入を積極的に進めています。 ■その他開発事例 「Gガイド番組表リモコンアプリ」…テレビ番組表とAVリモコン機能が一つになったモバイルアプリケーション(企画立案から参加) 「Android対応の多機能アプリケーション ポケット羅針盤」…日本発のAndroid搭載端末である「docomo PRO Series TM HT-03A」向けに標準搭載される国内唯一のアプリケーション 「チケットぴあ」Web…サイトの全面リニューアルを担当 Android版「ぐるなび」アプリケーション…音声認識検索/Twitter投稿機能/GPS+MAP連携機能を実現 ■働きやすい環境づくり テックファームグループでは、社員のコンディションを良好に保ちパフォーマンスを最大限に引き出すため、健康中期計画を策定しています。社員交流の目的で月1回行われる「てっく茶屋」でヘルシーメニューを提供、置き野菜・果物を販売、15分間のパワーナップ(昼寝)推進、在宅勤務の拡充、健康相談SNSの導入など健康のサポートからプライベートの充実を図り、社員のワークライフバランス向上に取り組んでいます。 ■従業員数(2025年6月時点) テックファームホールディングス株式会社(人事・経理):27名 テックファーム株式会社:279名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.techfirm-hd.com/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 1,823百万円 |
| 売上 | 4,668百万円 |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理|未経験歓迎◇月給28万円〜◇残業月20時間◇土日祝休◇賞与年2回◇転勤なし◇研修充実
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経理(財務本部)/年収600万~/リモートOK/住居費補助や子手当あり
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