【株式会社メディアハウスホｰルディングス】ネットワーク担当◆夜間・出張無／残業ほぼ無／年127日休／裁量大／IPO準備企業の情シス中核を担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


ネットワーク担当◆夜間・出張無／残業ほぼ無／年127日休／裁量大／IPO準備企業の情シス中核を担当


□■働き方改善したい方歓迎／夜間対応無し／フレックス／残業ほぼ無し／情シス部門の次世代を担う中核メンバー採用／専門性を高めたい方歓迎■□

▼募集背景
情報システム部の体制強化に向けた採用です。将来的な組織体制のアップデートを見据え、既存メンバーが培ってきたノウハウをしっかりと継承し、次世代のIT部門を担う人材としてご活躍いただける方を募集します。

▼業務内容
自社および各拠点のインフラ環境の最適化及びセキュリティ対策を主導していただきます。
◎ベンダーマネジメント
外部業者への発注、提案内容の技術的精査、スケジュール管理
◎技術的レビュー・修正:
業者が作成したコンフィグのレビュー、および必要に応じた設定変更・修正対応
◎ ITガバナンス
拠点間ネットワークの監視・維持管理および安定稼働の追求
◎セキュリティ対策
社内外を含むシステムのセキュリティ対策の立案及び保守・運用
◎一般運用業務
アカウント管理（Google Workspace等）、機材キッティング、社内ヘルプデスク対応
2024年にネットワーク刷新を実施しており、大規模な構築フェーズは完了済みです。現在は安定運用を維持しながら、ガバナンス強化やセキュリティ領域の拡充を進めている段階です。
※現在組織には3名が在籍

▼ポイント
実作業はベンダーに委託しつつ、提案内容の技術的妥当性の確認や進行管理などベンダーコントロールを中心に担っていただきます。ただしベンダー任せにするのではなく、ネットワーク機器設定の経験をベースに、構成やコンフィグのレビュー・修正判断ができる技術的視点が求められます。

また、今後はセキュリティ領域の強化を重要テーマとしており、EDRやSOCの導入検討などにも関わっていただきます。導入製品は未定のため、外部ベンダーと協議しながら、自身の意見を反映させて選定・設計に携わることが可能です。

▼働き方
夜間対応やオンコール、地方出張は一切なく、残業もほぼ発生しません。
※祝日対応は年1～2回程度です。
SIerや運用現場での働き方から脱却し、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。また、ネットワークのみならずセキュリティ領域へと専門性を広げたい方にとっても、裁量を持って取り組める環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】