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【株式会社Bizibl Technologies】【週2在宅|プロダクトサポート】導入200社超|顧客と開発を繋ぐ|昨対比200%成長・2億円資金調達【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Bizibl Technologies 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665301
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【週2在宅|プロダクトサポート】導入200社超|顧客と開発を繋ぐ|昨対比200%成長・2億円資金調達


■ポジションについて
顧客とエンジニアの橋渡し役となる【プロダクトサポート】の1人目専任ポジション採用を始めました。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客課題を技術的観点から整理し、開発チームと連携しながら解決へ導く「技術とビジネスの翻訳者」として活躍いただきます。

■魅力
・1人目ポジションのため組織立ち上げ経験が積める
・顧客対応だけでなく仕組み化・改善まで担える
・開発との距離が近く、プロダクト改善にも関与可能

■ 業務内容
●顧客への技術サポート・運用支援
・顧客からの問い合わせ・個別相談への一次対応
・ログ(システム記録)や管理画面を用いた原因調査
・外部ツール(HubSpotやSalesforceなどの顧客管理・マーケティング自動化ツール等)の連携や、高度な運用に関する問い合わせ対応

●他部署との連携(ビジネス側と開発側の連携推進・共創)
・エンジニアへ調査を依頼すべき内容の整理と、連携した技術調査
・主担当CSと密に連携した、顧客の解約防止に向けた取り組み
・顧客対応から得た課題・要望の開発チームへのフィードバック

●サポート体制の仕組み化
・よくある質問やトラブル解決手順のナレッジ・マニュアル作成
※また、FAQやナレッジ整備、エスカレーションフロー設計、SLA策定など、今後の事業成長を支えるサポート組織の仕組みづくりにも携わることが可能です。

■ 企業概要
当社は、「人と情報をシームレスにつなげる」をミッションに掲げるBtoB SaaSスタートアップです。主力サービスである『Bizibl』は、企業のウェビナー施策を一元管理・自動化し、リード獲得から商談創出までを支援するプラットフォームとして急成長を続けています。

■実績
現在はSaaS企業を中心に大手企業から急成長スタートアップまで幅広く導入が進み、月間2,500件以上のウェビナー開催、累計申込数30万件超を支えるサービスへと成長しています。2025年には総額2億円の資金調達を実施。今後はウェビナーに留まらず、動画コンテンツ・Podcast・オフラインイベントなど企業のあらゆるコンテンツマーケティングを支援するプラットフォームへの進化を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月(※待遇に変更はありません)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,808,800円~5,332,800円
固定残業手当/月:99,300円~139,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,700円~583,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※記載の賃金は入社時のものを想定、その後年1回のペースで昇給のタイミングがございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■リモートワーク可
■服装自由
■継続雇用制度(再雇用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、法人営業のご経験
・曖昧な問い合わせから「起きている事象・原因・顧客が期待する状態」を整理し解決されてきた経験

■歓迎要件
・IT/Webサービスにおけるテクニカルサポートや、障害・不具合対応の経験
・顧客管理(CRM/SFA)やマーケティング自動化(MA)ツールなどの運用・連携支援経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Bizibl Technologies
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1
11F
事業内容 ◆企業概要
私達は『人と情報をシームレスにつなげる』をミッションに掲げ、コンテンツマーケティング領域で事業を展開しているスタートアップ企業です。近年コンテンツマーケティングという言葉が台頭している一方で、実際には多くの企業で十分なコンテンツの制作ができておらずBtoBにおける購買プロセスでは未だにWeb広告一辺倒の集客とそれに続く過度な電話営業や期待していない商談が常態化しています。当社はコンテンツの力を開放することで上記の課題を解決することを目指しています。

◆事業内容
収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツール『Bizibl』を提供しております。マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得/商談といった成果を底上げすることができます。

◆ミッション
当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を開発・提供しております。ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。

◆事業展望
現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを皮切りに、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。また、SaaSの提供にとどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品・サービスの両面から支援してまいります。
代表者 -
URL https://bizibl.tv/company
設立 年2018年10月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 12名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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