正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【淀屋橋】経理（管理職候補）／100年企業×安定基盤でキャリアアップ／年休124日・土日祝休◎
＼月次年次経験・税理士法人出身者も歓迎／
月次・年次決算を軸に、任意監査対応や税務申告の内製化にも挑戦
■仕事内容
グループ会社を含む経理・財務管理業務をお任せします。
同社では社内体制の整備や任意監査への対応を進めており、経理部門の強化が重要テーマとなっています。
まずは月次決算を中心に、仕訳入力、伝票処理、支払処理、決算補助など、日常経理から決算関連業務まで幅広く担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
（1） 日次経理業務
（2） 月次・年次決算業務
（3） 税務・申告関連業務
（4） 監査対応・社内整備
＼こんな方におすすめ／
・月次決算の経験を活かして、年次決算や税務申告にも挑戦したい方
・税理士法人での経験を、事業会社側の経理として活かしたい方
・事業会社で経理経験を積み、より幅広い業務に携わりたい方
■このポジションの魅力
◎ 月次決算から年次決算、税務申告までスキルを広げられる
入社後は月次決算業務を中心にお任せしますが、将来的には年次決算、税務申告、監査対応まで幅広く経験できます。
◎ 税務申告の内製化という重要プロジェクトに関われる
現在、決算締め後の申告業務については外部の税理士法人へ委託しています。
今後は、最終チェックまで社内で対応できる体制を目指しており、その体制づくりにも携われます。
◎ グループ会社全体を支える、影響範囲の広い経理
財務管理部では、複数のグループ会社の経理業務を担当しています。
法人ごとに業務量や処理内容が異なるため、会社ごとの特徴を理解しながら経理実務を進めていきます。
1社だけの経理では得られない幅広い経験を積むことができ、経理としての対応力を高められる環境です。
◎ 相談しながら進める社風
同社では、知識や経験がある方であっても一人で進め切るのではなく、必要に応じて周囲に相談しながら進める姿勢を大切にしています。
経理部門は少数体制のため、メンバー同士で協力しながら業務を進めることが重要です。
■入社後に期待すること
まずは、月次決算業務を中心にお任せします。
担当法人の仕訳、支払処理、伝票管理、月次資料の作成などを通じて、同社の経理フローを理解していただきます。
■働き方
・年休124日／土日祝休み
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト3階 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,900円～384,200円 固定残業手当/月：42,000円～49,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,900円～433,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間を超える時間外労働時間分は追加で支給。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 (1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 退職金制度、退職金共済制度、企業型確定拠出年金制度（DC）、法人会員制リゾート施設利用、社員旅行（隔年） ・在宅勤務制度あり（週1回まで） ・時差出勤制度あり（7:30～10:00の間で出社時間を選択可能） ※いずれも入社6か月経過後から適用となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 年次有給休暇 有給：試用期間終了後に2日付与（3ヶ月で消滅）※6ヶ月目から10日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ※（1）（2）いずれも必須 （1）日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ち （2）いずれか必須 ・月次、年次業務経験 ・税理士法人、会計事務所での巡回経験 【歓迎】 ・商社／繊維業界での経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 歓迎条件：日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マスイホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0903 京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町328 ニッセイ淀屋橋イースト |
| 事業内容 | ■事業内容： マスイグループの持株会社／グループ各社の経営管理業務 ■特徴： 当社は、"繊維原料から製品"を取り扱う企業グループの持株会社として、多様化する事業ポートフォリオの中で意思統一した経営思想を発信させる為の司令塔の役割として設立されました。 グループ内の経理、管理部門を集約し、主力エンジンである各営業会社を役割別に分社化する事によって、より権限委譲が行われた効率的組織体系をつくりあげる事を目的としています。 将来、事業フィールドが更に拡大していく中で、各事業会社はメリハリの効いた生え抜きのプロ集団の育成を可能とする組織を目指します。 ■グループ情報： ・グループ企業：増井株式会社／オリナス株式会社／ファンディーナ株式会社／株式会社アダプト ・グループ連結資本金：63百万円 ・グループ売上高：9,703百万円（2025年度） ・従業員数：87名（グループ全体 契約社員・パートタイマー含む） ■ビジョン： 当社は、"繊維原料から製品"を取り扱う企業グループの持株会社として、多様化する事業ポートフォリオの中で意思統一した経営思想を発信させる為の司令塔の役割として設立致しました。 同時にグループ内の経理、管理部門を集約させ、主力エンジンである各営業会社を役割別に分社化する事によって、より権限委譲が行われた効率的組織体系をつくりあげる事を目的としています。 将来、事業フィールドが更に拡大していく中で、各事業会社はメリハリの効いた生え抜きのプロ集団の育成を可能とする組織を目指します。 増井は明治42年（1909年）の創業以来一世紀にわたり、日々、“小さなチャレンジ”を全社員に掲げ、小さな一歩がやがて大きな変化となるとの夢を描き、今日まで躍進し続けて参りました。激変の時代においても、未来に伝えていくもの（温故）は何？チャレンジすべきもの（知新）は何？をこれからも自問自答し続けて参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://masui-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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