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【株式会社ウィルオブ・ワーク】【新宿】未経験歓迎/IT営業◆IT知識×人材支援スキルで市場価値Up◆残業月10~15H/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルオブ・ワーク 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665544
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【新宿】未経験歓迎/IT営業◆IT知識×人材支援スキルで市場価値Up◆残業月10~15H/在宅可


【企業のデジタル変革を担うIT営業/エンジニアの成長を支え、自身も市場価値を高められる/20代中心の若手組織で早期キャリアアップ可能な環境】
■業務概要
当社システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部にて、企業のIT導入・構築支援サービスに関する営業活動を担当いただきます。新規・既存顧客への提案からエンジニアのマッチング、プロジェクト配属・アフターフォローまで一気通貫で関与し、顧客のDX推進とエンジニアのキャリアアップを両立できるやりがいの大きいポジションです。営業はチームで目標達成を目指す体制で、個人としても高い成果を追求できます。

■業務詳細
・新規・既存顧客へのメールアプローチ、案件獲得
・WEBや対面での商談、顧客課題ヒアリング
・ITエンジニア人材の提案・マッチング
・職場見学の調整や同席、配属後のフォロー
・見積書、契約書、提案資料作成
・「増員」や「委託・請負化」など攻めの提案型営業

【チームで目標を追いかけ、個人の成果にもこだわる環境】
営業グループは、一つのチームとして目標に向かって全員で走り続けます。チームの達成には、一人ひとりが自分の目標(成果)に責任を持ち、主体的に行動することが欠かせません。仲間と協力し、切磋琢磨し合いながら、自分の手で成果を掴み取る面白さと成長を実感できる環境です。

【エンジニアの成長を支え、自らの営業スキルも高められる】
目の前の数をこなすだけでなく、「どうすればエンジニアが理想のキャリアを歩めるか」をチームで考えながら提案を行います。自身の日々のサポートによって、未経験からエンジニアが成長し、活躍していく姿を見届けられるのは大きなやりがいです。相手に深く寄り添う、質の高い営業スキルが身に付きます。

【IT営業未経験からでも、専門知識をしっかり身に付けられる】
IT業界での営業やSESの経験がなくても大丈夫です。組織には、エンジニアからIT営業にキャリアチェンジした先輩も多く在籍しています。専門知識を自主的にキャッチアップする意欲があれば、未経験からでも安心してスタートでき、専門性をイチから高めていける環境が整っています。

※配属部署のチームメンバー編成(20代が中心の組織)
マネージャー:男性1名
メンバー:男性3名・女性3名

変更の範囲:全職種

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄り駅
地下鉄 新宿三丁目駅 C1出口 徒歩30秒
新宿駅 東口 徒歩7分
新宿駅 東南口 徒歩6分

<転勤>
当面なし
当面なし、総合職のため将来的な転勤可能性としてはございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
393万円~508万円

<賃金形態>
月給制
末締め翌月20日支払い

<賃金内訳>
月額(基本給):223,900円~290,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:57,000円~73,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,900円~373,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定。みなし残業代32時間分が含まれます。
■地域手当:10,000円/月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、資格奨励一時金、グロービス学び放題、STUDYing等の学習サービスあり。

<その他補足>
結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、健康診断、インフルエンザ予防接種、にしたんクリニック無料AMH検査、AIG損保相談窓口、各種報奨金、長期勤続表彰報酬金、ウィシュラン制度、達成会/表彰ディナー、ベアーズ(家事代行)、ベビーシッター利用割引券、STUDYing、スピークバディ、グロービス学び放題、資産形成応援プログラム、スポーツクラブ、日産レンタカー
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日。土日祝休み。会社イベントや業務状況により出勤日となる場合あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・toBの営業経験(業界不問)
・社会人経験2年以上

■歓迎条件
・1年以上の法人営業経験
・IT派遣(SES)営業経験
・人材業界での営業やコーディネーター経験
・ITシステムやインフラの基礎知識
・IT用語でのビジネス会話
・エンジニア実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3F
事業内容 ■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
■事業詳細
(1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア
(2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発
(3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士
(4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)、
■事業の特徴
・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。
・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員(フィールドサポーター)を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています(ハイブリット派遣の展開)
・人材紹介…人材紹介においてWeb/広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb/広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。
■システムインテグレーション事業部(システムの受託開発事業):2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
URL https://willof-work.co.jp/
設立 年1997年1月
資本金 99百万円
売上 65,000百万円
従業員数 4,283名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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