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正社員
【職務概要】
キャリアチェンジによりITエンジニアを目指す未経験若手人材に対し、その成長と未来を見据えた最適なプロジェクトを提案し、キャリアの第一歩を支援するIT営業を担当いただきます。
【職務詳細】
取引先は、誰もが知っている大手SIerをはじめとしたIT企業。案件を獲得してから配属・その後のフォローまでを一気通貫で行います。
また、顧客に対して「増員」や「委託・請負化」といった攻めの提案も行う、非常にやりがいの大きなポジションです。
＜具体的には＞
・新規・既存顧客へのアプローチ・案件獲得（メールアポメイン）
・WEBまたは対面での商談・ヒアリング
・ITエンジニアの提案・マッチング
・職場見学の調整・同席
・配属後のフォローアップ
・見積書、契約書、提案資料の作成
【業務内容変更の範囲】
全職種
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル6階 各線「新宿三丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：393万～508万円 月給制：月額280900円 賞与：年2回（入社時期による） 昇給：年2回※人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給 （上限：3万円） 、社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万） 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援（資格奨励一時金など） 、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回など ■勤務時間：フレックス制度に基づき、9時～19時の間で4時間以上勤務 標準労働時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日※会社カレンダーによる （会社の定めにより、出勤日となることもあります） 、年間有給休暇：10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護／育児休暇、転任休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上ある方 ・基本的なPCスキル ・toBの営業経験がある方 【尚可】 ・1年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・IT派遣（SES）営業経験がある方 ・人材業界での営業やコーディネーター経験をお持ちの方 ・ITシステムや開発の流れ、インフラ（サーバー・NW）に関する基礎知識をお持ちの方 ・IT用語を用いたビジネス会話がスムーズにできる方 ・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（職種・年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 ■事業詳細 （1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア （2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 （3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 （4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 ■事業の特徴 ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。 ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開） ・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 65,000百万円 |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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