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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【高井戸】特殊材料の法人営業(時計・標識などに使用)■ニッチトップメーカー|年休127日
★1941年創業・世界シェア8割の蓄光材・蛍光体を展開する老舗メーカー!ポルトガルやスイス、オランダ、中国にも展開!
★年休127日・平均残業15時間程・賞与4.5カ月でワークライフバランスも整う!平均勤続年数15年を誇り、「健康経営優良法人」(中小規模法人部門)にも選出!
1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社にて、蛍光体や蓄光材の法人営業をお任せします。
既存顧客への提案がメインですが、紹介や問い合わせへの反響営業、新規開拓、海外事業所・顧客とのコンタクト等も担当します。
■業務詳細
・当社が開発・製造する蓄光材料や特殊蛍光体の提案
・時計の文字盤印刷、避難誘導標識、LED、文具等への用途提案
・顧客ニーズのヒアリングおよび新商品開発へのフィードバック
・既存顧客へのフォローおよび問い合わせ対応
・一部新規開拓、海外拠点や海外顧客との連携・連絡対応
※世界中で身近に役立っているニッチトップ製品を扱います。
■入社後の流れ
営業だけでなく、社内で様々な部署を経験された30代中盤の社員の方に育成をいただきながら、業務に慣れていっていただきます。
■所属組織
機能材営業グループへの配属となります。高井戸本社に14名、平塚に1名、石岡に1名が在籍しています。
■蛍光体・蓄光材の使用用途
以下のような場面に使われています(一部抜粋)
・時計の文字盤/時計部品
・景観材/路面材
・消防設備/雑貨/アクセサリー
・LED照明/ブラックライト/ネオンサイン
■同社に関して
1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。
特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。
また、ワークライフバランスを整えられる環境が整っており、離職率4%(業界平均6%)および平均勤続年数15年を誇り、経済産業省の「健康経営優良法人」(中小規模法人部門)を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 高井戸 住所:東京都杉並区高井戸東4-10-9 勤務地最寄駅:京王井の頭線/高井戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~295,000円 固定残業手当/月:36,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(実績年間4.5ヶ月 夏/冬) ■モデル年収: ・チームリーダー:450~600万円程度 ・部長クラス:600~700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生欄その他欄 寮社宅:借上社宅制度(28歳まで)※自己負担2万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付年金(一時金、年金の選択可) <定年> 65歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■入社後のメンタルサポート(当社の総務対応) ■家族手当:被扶養配偶者に対し10,000円、その他扶養家族1名につき5,000円を支給 ■部活動:MASTERS(ゴルフ部)、Fishing Club(釣り部)、アベンジャーズ(マラソン部)、牛久カッパーズ(水泳部)、BBQサークル、本因坊/竜王会(囲碁/将棋部)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇、年末年始休暇、メーデー ・有給休暇:有(10日~)(※6/1または12/1に10日付与※) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎/ ■必須要件 ・法人営業経験(分野・業界不問) ■歓迎要件 ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上) ・化学系の基礎知識 ・蓄光製品への興味 ※開発と顧客を繋ぐ高い協調性を重視 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 根本特殊化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-15-1 丸三ビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容: 蓄光顔料、特殊蛍光体、ガスセンサの開発・製造 ■パーパス: 技術とサービスを通じて、 より安全・安心で健康的な社会の実現に貢献する。 ■Vision: ネモトは、企業活動を通して、人・社会・地球環境に貢献します。 ネモトは、世界に通用する独自の技術と製品をもって、世界No.1企業を目指します。 ■グループ経営理念: ◆経営方針: 顧客ニーズに積極的に応え、質の高い製品とサービスを提供することにより、顧客満足度を最大とする経営を目指す 働く者が、仕事に自覚と誇りを持ち、家族とともに幸せな生活を営むことができる経営を目指す 健全な利益を確保し、株主に適正な配当を還元する経営を目指す 時代の変化を先取りし、独自の技術開発に積極的に取組む技術志向型経営を目指す グローバル経営の視点から、適正な分業・共生を図る経営を目指す 会社の絶えざる発展を図るため、特殊化、多角化、国際化を基本に、積極的な経営を目指す 事業活動のあらゆる面一生産活動、製品の開発・製造・販売ーにおいて、法令等を遵守し、地球環境の保護に配慮した事業運営を図る |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nemoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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