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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【仙台】食品容器の提案営業◆大手食品メーカーとの取引多数◆顧客課題に合わせた提案◆年休124日
<業界未経験歓迎!食品容器の提案営業/顧客課題に応じた企画提案/年休124日・土日祝休み>
■業務内容
コンビニやスーパーで販売されるスイーツ・パン・おにぎり・惣菜・冷凍食品などの食品容器の提案営業をお任せします。
単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品コンセプトや売り場、物流工程まで踏まえながら、容器の形状・機能・素材・コストを企画提案するポジションです。
■業務詳細
・既存顧客への提案営業(食品メーカー・包装資材商社など)
・新商品の販売やリニューアルに伴う容器の企画提案
・形状や素材、機能性、コストなどを踏まえた課題解決提案
・協力会社や工場との調整、試作・量産化サポート
・納品後のフォローおよび追加提案
■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に商品知識や業界知識を習得していただきます。
まずは先輩社員との同行を通じて顧客理解や提案方法を学び、その後徐々に担当顧客を引き継ぎます。
商品勉強会や工場との連携機会も多く、容器や製造工程に関する知識を実践的に身につけられる環境です。
■組織について
担当顧客への提案方法や営業アプローチは各営業に大きく任されており、自身の強みを活かした営業活動が可能です。
一方で、目標はチーム単位で設定されているため、ノウハウ共有や相談もしやすく、個人主義ではなく協力しながら成果を追う文化が根付いています。
■やりがい
手掛けた製品は、大手コンビニやスーパー、洋菓子店など全国の売場に並ぶため、自身の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。
また、既製品を販売するだけではなく、商品コンセプトや販売戦略に合わせて容器を一から企画することも多く、「もっと売れる見せ方にしたい」「物流コストを下げたい」「環境対応を進めたい」など、お客様ごとの課題に合わせた提案ができます。
■スキルアップ
食品メーカーやコンビニ関連企業との商談を通じて、顧客課題を引き出し最適な提案を行う力が身につきます。
また、容器の形状や素材、機能性、コストなど幅広い観点から提案を行うため、単なる商品提案に留まらない課題解決型営業として成長できる環境です。
既製品だけでなく別注品の企画提案にも携わる機会があり、お客様の要望を形にしていく提案力や調整力を磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-1-8 第3青葉ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 事前に転勤についてのご意向をお伺いいたします。 |
| 給与 | <予定年収> 411万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績:初年度は年2回、2年目~年3回(決算賞与有) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:扶養家族(配偶者)10,000円(子)4,000円 住宅手当:(本人名義契約の賃貸あるいは持家)40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社丸4年経過後(5年目)より発生 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修 ■階級別・職務別研修 ■専門資格取得奨励制度 <その他補足> ■家賃補助(月40,000円) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病 等) ■永年勤続表彰・慰労金 ■定年退職者再雇用制度 ■専門資格取得奨励制度 ■社員旅行 ■医療相談窓口有 ■医療費自己負担分補償制度(病気などで入院をする際に発生する自己負担費用を補償/当社規定有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 資格取得休暇、生理休暇、母子健康管理休暇など ※有給休暇計画取得制度有り |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 企画提案型の営業経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・ノベルティ・販促グッズ、パッケージ、広告などの企画営業経験 ・顧客折衝や社内外の調整業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 廣川ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3 廣川本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 <グループ企業> ●廣川株式会社 和・洋・特殊紙及び各種産業用紙の企画・開発・販売 ・エースパック事業部:和洋菓子・パン・惣菜・冷食等、食品パッケージの企画・開発・製造・販売 ・パッケージ事業部 :包装資材(化粧箱、クリアケース、シール&ラベル)、和紙・洋紙・特殊紙、商業印刷(カタログ・ポスター・POP)、物流・梱包資材の企画・製造・販売 ・プロテック事業部 :セールスキャンペーン、ノベルティ、プロモーションツールの企画・開発・輸入・販売 ・廣川マテリアル株式会社 食品軽量容器用のプラスチックシートの生産 ●廣川エスベックス株式会社 菓子類を中心とした食品用副資材類 (紙・アルミケース・レースペーパーなど)の製造・販売 ●株式会社エースパック 食品・工業用軽量プラスチックパッケージの企画・開発・製造 ●廣川ホライズン株式会社 廣川グループの3つの事業領域、 パッケージ事業領域、 エースパック事業領域、 プロテック事業領域それぞれの技術と知見を統合し、包装や販促に関するトータルソリューションをワンストップで提供 ■特徴(TOPICS): 創業100年以上に及ぶ長い歴史と、パッケージからプロモーションまでの幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されています。 その中から、それぞれの顧客にとって最適の事例を選び出し、最新の素材や手法と組み合わせて提案を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hirokawa.holdings/ |
| 設立 | 年1916年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 29,021百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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