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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【大阪/高槻】自動車塗装のプロセスコンサルタント/DX推進◆リモート可/東証プライム上場◆#SE31
■業務内容:
センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車塗装工程のDX推進ソリューションの企画・開発・顧客導入をご担当いただきます。
■業務詳細:
・自動車OEM/Tier1の塗装工程に対するコンサルティング型ソリューション提案
・塗装工程データ(塗料吐出量、ブース環境、ロボット動作、乾燥温度、外観検査結果等)の収集・解析・改善提案
・当社外観検査ソリューション(EINES/KM)と組み合わせた塗装DXパッケージの企画・プロトタイピング
・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーとの協業推進、PoCのプロジェクトマネジメント
・社内のソフト開発部隊・AI開発部隊との連携によるソリューション仕様策定
・グローバル展開(欧州/中国/北米)に向けた標準化推進
■配属先の事業内容:
・センシング事業部 モビリティ事業推進部は、自動車メーカーおよびそれを支えるTier1サプライヤー向けに、外観検査・塗装検査ソリューションを提供する事業を担っています。
・グループ会社EINES(スペイン)の外観検査技術とコニカミノルタの画像処理/AI/センシング技術を融合し、欧州/北米/中国/日本のグローバル4極体制でビジネスを展開しています。
・特に自動車の塗装工程は、品質・コスト・環境負荷(CO2、VOC、エネルギー消費)の観点で改善余地が大きく、当社が今後最も注力する領域の一つです。
■ポジションの魅力:
・これまで培われた自動車塗装工程の現場知見を、当社の外観検査ソリューションと融合し、業界に新たな価値をもたらせる独自性の高いポジションです。
・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーの垣根を越えて、塗装DXのエコシステムをゼロから創り上げることができます。
・カーボンニュートラル・省エネ・品質改善という社会的意義の大きなテーマに取り組むことができます。
・グローバル(欧州・中国・北米)に展開する事業のため、海外OEMとの協業機会も豊富です。
・事業立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自らソリューションを設計し、市場へ展開する手応えを得られます。
■リモートワーク頻度:
週2~3日を出社日とし、その他は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※顧客訪問や現場での実証実験が多い時期は、出社・出張が増えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪高槻サイト 住所:大阪府高槻市桜町1-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高槻駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※海外転勤あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 寮社宅:独身寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり <その他補足> ・福利厚生 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など ・施設:独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度あり ・退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間所定休日は125日(閏年は126日) 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの経験を有する方 ・自動車OEMまたはTier1サプライヤにおける塗装工程のプロセス改善/生産技術/オペレーション業務の実務経験 ・塗料メーカーにおける自動車塗装向けペイントの開発・技術営業・顧客技術サポート業務の実務経験 加えて以下を必須とします ・自動車塗装工程のDX推進(データ活用、IoT、AI、自動化等)への強い興味・関心 ・プロジェクトを自律的に推進した経験(顧客折衝・社内調整含む) ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業…複合機(MFP)を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 ※複合機(MFP)、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP(印刷用プレート)、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク(2)産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 ※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター(3)ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 ※デジタルX線画像診断システム(CR・DR)、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム(4)その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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