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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【港区六本木】事業開発(調剤薬局事業)◆事業成長を牽引/医療DXの変革に挑戦◆年120日休
~大手顧客とのPoC推進や戦略的アライアンスを通じて事業成長を牽引/プロダクト開発と事業開発の両面から市場拡大をリード/医療DXの変革に挑戦~
■業務内容:
エンタープライズ領域における非連続な事業成長とTAM(獲得可能最大市場規模)の拡大を牽引していただきます。特に大手顧客を巻き込んだ新機能のPoC推進や、外部パートナーとの戦略的アライアンスを通じて強固なエコシステムを構築し、プロダクトの競争力強化と新たな事業機会の創出をリードいただきます。
■業務詳細:
◇プロダクト価値最大化:大手顧客の課題をPdMへ還元し、エンタープライズに必要な機能の要件定義と競争力(MOAT)強化を牽引する。
◇PoC推進:大手顧客との新機能PoCを主導し、仮説検証からグロース戦略の立案、初期ユースケースの創出までを実行する。
◇アライアンス推進:周辺ベンダー等との戦略的アライアンスを推進し、MEDIXSをハブとした強固なエコシステムを構築する。
◇新規事業・シナジー創出:新たなマネタイズ創出や自社プロダクト間シナジーを企画し、TAM拡大に向けた非連続な事業成長を牽引する。
◇事業横断的な社内連携:営業、PdM、開発、カスタマーサクセスなど多様な部門を巻き込み、横断のプロジェクトを円滑に主導する。
■ポジションの魅力:
◇プロダクトとビジネスの橋渡し:顧客の声を直接プロダクト開発に還元し、自社SaaSの競争力(武器)を自らの手で創り上げるダイナミズムを経験できます。
◇非連続な成長を仕掛ける手触り感:PoCやアライアンスといった事業開発の最上流から実行までを担い、事業の市場規模(TAM)を広げていく圧倒的な手触り感を得られます。
◇大きな社会的インパクト:日本の医療インフラの心臓部である調剤薬局のDXを、テクノロジーとエコシステムの両面からリードし、業界構造そのものを変革するやりがいがあります。
◇裁量の大きさとキャリアの広がり:「第二創業期」のコアメンバーとして、決まった型のない事業推進を自由度高く実行でき、事業家としての高度なスキルセットを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~810,000円 固定残業手当/月:127,000円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は固定労働制の場合の月給内訳 ■裁量労働制の場合の月給内訳 基本給:48.2~72.3万円 固定残業代49時間分:18.5~27.7万円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に則り支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/SaaS業界における事業開発、事業企画、大手企業へのコンサルティング、エンタープライズセールスの経験(目安3年以上) ・社内外の多様なステークホルダー(経営層、PdM、開発、営業など)を巻き込み、複雑なプロジェクトを合意形成に導き完遂した経験 ・新機能の市場投入、アライアンス締結、または新規事業の立ち上げ等を主導し、具体的なビジネス成果(売上創出、シェア拡大等)を出した実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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