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【株式会社メドレー】【港区】導入デリバリー統括マネージャー◆調剤薬局向け基幹システム『MEDIXS』◆年120日休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40666764
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【港区】導入デリバリー統括マネージャー◆調剤薬局向け基幹システム『MEDIXS』◆年120日休


■このポジションのミッション:
MEDIXSの導入・サポートを支えるフィールド組織を率い、「プロアクティブに導入を推進する組織」への変革を担います。外部委託の設計・業務標準化・大手薬局チェーン向けオペレーション構築を通じて、事業の導入件数拡大とトップライン向上に直接貢献するポジションです。

■主な業務:
<チームマネジメント>
◇オンボーディングT(約10名)・フィールドサポートT(約8名)の2チームを統括
◇メンバーの目標設定・評価・育成・採用参画
<業務改革・標準化>
◇外部委託(協力会社・BPO)の活用設計と標準工程の整備
◇大手薬局チェーンへの多拠点同時導入オペレーションの設計・改善
◇導入フロー全体の品質管理と継続的改善
<事業推進>
◇新規導入件数の最大化に向けたリソース最適化・体制構築
◇MEDIXSの事業成長に直結するフィールド組織の変革

■ポジションの魅力:
◇成長フェーズの組織変革を、自分の手で設計できる:MEDIXSは今まさに大手薬局チェーンへの展開を加速する重要局面にあります。組織がまだ発展途上だからこそ、「仕組みをゼロから設計する」醍醐味があります。大企業では経験できない裁量の大きさが、このポジションの最大の特徴です。
◇入社数ヶ月後にGMとしてのキャリアが見えている:現場を把握しながら組織全体を掌握し、数ヶ月後にはGMとして18名の組織を管掌するキャリアパスが用意されています。
◇事業のトップラインに直結する、なくてはならないポジション:フィールド組織が機能しなければMEDIXSの導入は進みません。本ポジションでお任せする組織変革が、そのまま事業の売上拡大につながります。
◇医療DXの最前線で、社会インパクトを実感できる:MEDIXSが普及するほど、全国の薬剤師が患者対応に集中できる環境が生まれます。

■事業/サービス:
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、メドレーは医療機関向けのSaaSプロダクト群「MEDLEY AI CLOUD」を提供しています。調剤薬局向け基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を統合したクラウド型SaaSで、日経ドラッグインフォメーション満足度調査「電子薬歴部門」で高い評価を獲得。全国の薬局への展開を加速しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):542,000円~723,000円
固定残業手当/月:208,000円~277,000円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に則り支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステム導入・展開プロジェクトのマネジメント経験
・協力会社・外部委託(BPO)の活用・管理経験
・10名以上のチームマネジメント経験(3年以上)
・業務プロセス改善・標準化の推進経験

■歓迎条件:
・IT機器(サーバー・NW機器等)の設置・展開を伴う導入PJの実務経験(SIer/パッケージ/SaaS問わず)
・多拠点同時展開プロジェクトのPM経験
・医療・薬局・ヘルスケア領域の業務知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 47百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,487名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -

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