【株式会社マイ・スターズ】【大阪】人事総務部 副部長（将来の人事総務部長候補）◇太陽HDG◇年休120日◇人事・労務制度設計【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪】人事総務部 副部長（将来の人事総務部長候補）◇太陽HDG◇年休120日◇人事・労務制度設計


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■採用背景
事業拡大とグループ再編に伴い、現行の管理部を「管理本部」へ改組し、経営管理部（経理・システム）と人事総務部の2部体制へ移行します。本ポジションは新設される人事総務部の副部長として、部長（管理本部長が兼任）とともに、人事・労務領域の制度設計および実行を主導していただきます。

■組織構成
人事総務部：人事総務課長1名、メンバー2名(総務パート社員）

■具体的な業務内容
・給与・賞与：アウトソース先のディレクション、支給計算の検証・承認、社会保険手続きの統括
・人事制度：等級・評価・報酬制度の設計および運用改定、目標管理（MBO）の運用推進
・労務管理：勤怠管理の運用設計・監督、労働時間適正化、36協定・各種労使協定の締結実務
・就業規則・各種規程の整備、改定および労基署対応
・労務コンプライアンス：労働時間・ハラスメント・安全衛生委員会の運営、健康経営の推進
・人事領域の業務改善・DX推進：勤怠・人事システムの選定と導入、ペーパーレス化、業務フロー標準化
・グループ人事：親会社（上場企業）および子会社との人事制度整合、M&A後のPMI人事統合
・従業員対応：個別労務相談、休職・復職対応、退職手続き、労使トラブルの一次対応
・要員計画の策定、および採用担当との連携
・人事総務部の運営補佐、および部門メンバーの育成
※採用実務は人事総務部の専任担当が主管します。

■求める人物像
・前例のない論点にも、法令と実務のバランスを取りながら自身の判断で最適解を導ける方
・現場と経営の双方に対して、根拠を持って説明・説得ができる方
・既存メンバーと協働しながら、部門全体の底上げに貢献できる方

■同社について
・電子材料分野で世界トップクラスのシェアを持つ太陽HDグループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
・保険適用製品からオールセラミックス、ジルコニア、インプラント技工まで幅広い歯科製品ラインナップを展開し、歯科医院と患者様のニーズに応える高品質な歯科技工物を提供しています。
・東京・大阪を中心に、グループ会社である福岡マイスターラボと連携し、広域で安定したサービス提供体制を構築しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】