【東京電力ホールディングス株式会社】【26-DX-1】【東京】グループ全体のDX推進／ビジネスアーキテクト※リーダー、マネジメントクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【26-DX-1】【東京】グループ全体のDX推進／ビジネスアーキテクト※リーダー、マネジメントクラス


◆業務内容
東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担うポジションです。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。影響範囲は事業部門単位にとどまらず、全社レベルに及ぶこともあります。
・経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案
・As-Is／To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定
・PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクトの立ち上げ・推進を支援
・グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題の解決を推進
・再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じて、全社的なDX推進を支援
構想段階の企画だけでなく、実装や定着支援まで伴走するため、変革の成果を現場で実感しやすいポジションです。

◆職責
入社後は、全社横断または重点プロジェクトにおけるDXテーマの企画・推進を担っていただくことを想定しています。課題整理から構想策定、関係者との合意形成まで幅広く関与し、変革の実現に向けた推進役として活躍いただきます。
・ビジネス課題を構造化し、あるべき姿や実現シナリオを設計
・DXテーマの優先順位付けや施策立案、推進計画の策定
・事業部門、DX組織、システム・セキュリティ部門との調整・合意形成
・外部パートナーと連携しながら実行体制やロードマップを整理
・複数テーマの横断整理や推進手法の標準化、メンバー支援
また、リーダー・マネジメント層として、自ら方向性を示しながらプロジェクトを前進させるとともに、役割分担や進捗管理、育成支援を通じてチーム全体の成果向上にも貢献いただくことを期待しています。

◆魅力
・東京電力グループ全体のDXを、HD軸で俯瞰しながら構想・推進できるポジションです。
・個別改善ではなく、AIシフトや重点PJなど経営アジェンダに直結するテーマに関われます。
・HD・各基幹事業会社・外部パートナーを横断し、事業変革を実装までつなげる経験を積めます。
・将来的には各DX組織や重点PJへの配置・ローテーションも見据え、全社視点のキャリア形成が可能です。
・リーダー・マネジメント級として、変革テーマの推進だけでなく、組織力強化や人財育成にも関与できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】