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正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合サポート・生活改善や修繕工事の提案をお任せします。
【職務詳細】
■組合運営サポート
・総会／理事会の企画、運営サポート
会議開催日・場所等の調整や設営、議案書素案作成、議事進行の全般的な補助
・会計／出納業務のサポート
管理費／修繕積立金の推移、組合会計の収支状況、管理費などの収納状況に関する報告書提出
■建物管理
・定期健診と建物／設備等総合点検
管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検
・長期修繕計画策定
建物・設備維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画立案・提案営業
■コミュニティ支援
・生活マナーに関するトラブルの解消
・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 船橋市 JR総武線「津田沼」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者の資格 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・マンション管理士、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格保有者 ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション全般の管理事業、修繕、リフォーム事業 【会社の特徴】「長谷工グループの総合力で皆さまの大切な資産をお守りします」 住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。 昭和40年代より一貫してマンション事業にあたり、その普及と共に歩んできた同社グループの中心にある長谷工コーポレーションのマンション累積施工は、業界屈指の実績があります。同社グループの特徴は、マンション事業をトータルにプロデュースするビジネスモデルにあります。建設・不動産とその流通・管理・リフォーム・賃貸・建替え等、マンションに関する全てを事業フィールドにおさめ、それらの専門機能を結集することで、お客さまのニーズに応えるサービスを提供してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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