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NEW 正社員 イーキャリアFA

【レッドホースコーポレーション株式会社】【埼玉:リモート】自治体営業※プロポーザル・入札経験 ※フレックスタイム制あり(正社員)

レッドホースコーポレーション株式会社 求人ID:40668201
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、
ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、
ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、
問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、
ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

その中でも今回の募集職種「新規営業」は、
自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、
プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。

◆具体的な業務内容
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
 (リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション)
■公募自治体へのプロポーザル業務(企画書作成~プレゼンテーションなど)
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
 (問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど)

◆業務スケジュールに関して
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、
出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら
訪問と事務作業を並行して行っていただく想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 在宅勤務(お客様先に直行直帰)
※原則自宅からお客様先に直行直帰
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~538万円
 月給制:月額275000円
 賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※待遇・給与等の変更なし)

■福利厚生:
交通費(全額支給)、確定拠出年金制度、資格支援制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可能、出産・育児支援制度、服装自由

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00) 
※所定労働時間:7.5時間/日
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日123日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・法人/団体に対する、課題先行型の新規営業の経験
└リード獲得・商談・クロージング
・顧客の課題やニーズに合わせた提案経験

【尚可】
・プロポーザル/入札等による、営業受注業務の経験
・販促物作成/SNS等を通じた、マーケティング運用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 レッドホースコーポレーション株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】地域産業支援・ふるさと納税支援事業/産直D2C事業/インバウンド事業/地域コンサルティング・活性化事業/エデュテインメント事業/ギフト・ウェルネス事業

【会社の特徴】同社は、1964年に創業した地域創生支援企業であり、「自立自走できる地域をつくる」という理念のもと、全国の自治体や地域事業者と連携して地方の産業活性化に取り組んでいます。
主力事業は、ふるさと納税の運営支援や地域産品の企画・流通・販売支援などで、地域資源を活かした産直D2C事業を展開しています。単なるECサイト運営にとどまらず、商品の開発からプロモーション、物流までを一気通貫で支援できる点が強みです。2024年にはヤマトホールディングスと資本・業務提携を結び、物流面での連携を強化することで、地域から消費者へとつながるサプライチェーンをさらに最適化しています。また、地方自治体と協働して地域課題を解決する「地域起業人制度」や、地場産業のブランド化プロジェクトなども積極的に展開しています。

企業としては、経済的な支援だけでなく「地域の人と人をつなぐ」ことを重視し、持続可能な地域経済モデルの構築を目指して…
代表者 -
URL
設立 1964年3月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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