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正社員
【職務概要】
同社が全国展開する住宅や自動車の補修ブランド「トータルリペア」にて、住宅リペアのフランチャイズ加盟オーナー様に対する技術指導をお任せします。
【職務詳細】
・加盟オーナー様に対し、住宅の木部やサッシの修繕を行う「ウッド・サッシリペア」の技術指導・開業後支援
・1回あたり約1ヶ月の講習期間における、10～15名程度の受講者に対する指導
・受講者との信頼関係構築、および個々の習得ペースに合わせたペース配分での進行
・技術未経験の受講者を、ハウスメーカーや賃貸管理会社からの仕事を受注できるレベルまで育成
【備考】
・加盟オーナー様は、脱サラして独立開業される個人の方が中心となります。
・未経験からでも、約3ヶ月での一人立ちを目指すOJTプランが用意されています。
・将来的に、経験を身につけて新サービス開発に携わっていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 さいたま支社 JR埼京線「南与野」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回／6月・12月 昇給：年1回／3月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、残業手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、産休育休制度、慶弔見舞金制度、永年勤続金支給、社員紹介手当、社内外相談窓口設置、スキルランク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム、11：00～14：00） 標準的な稼働 9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年休124日※2026年度】完全週休二日制（土日）祝日、入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休業制度、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）※土曜・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅・建築業界での経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・大工や施工管理の経験 ・ネイリストなど手先を使った仕事の経験 ・部下や後輩の指導経験 ＜キャリアステップ／企画・運営へ＞ ・現場での講習経験を重ねる中で、講習体制の改善や 新サービスのカリキュラム設計などの企画・運営業務にも関われます。 ・開業後の運営支援にも携わり、経営視点を身に着けながら、 マネージャー・組織全体を統括する上位ポジションへのキャリアアップも可能！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アミークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■フランチャイズ事業／プラットフォーム事業 【会社の特徴】【フランチャイズ事業について】 ◆設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』をFC運営。現在フランチャイズ加盟店はリペア業界トップクラスの全国約1000店舗を誇ります。現在さらなる拡大を目指し、大手企業との取引やサービス開発、加盟店支援体制の強化にも取り組んでおります。 【業界をつなぐ流通支援プラットフォームを構築】 ◆自動車業界をさらに活性化させるため、トータルリペアで培ったノウハウとAIを活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステム（プラットフォーム）を構築中。自動車業界のUber化を目指し、いつでも、どこでも、欲しいタイミングで自動車に関する悩みが解決される社会を創ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年5月 |
| 資本金 | 7,800万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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