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正社員
【職務概要】
関西電力グループの一員として、オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理をお任せします。
【職務詳細】
・点検、メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備）
・報告書作成、オーナー折衝、協力会社調整
・省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等）
【備考】
・単なる点検業務にとどまらず、予防保全や省エネ、改善提案まで担う提案型の設備管理です。
・エネルギーマネジメント（LCEM）を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策などを経験可能です。
・3～5年ごとに物件ローテーションを行い、様々な建物・設備領域の幅を広げていきます。
・将来的には、物件責任者や複数物件のエリア統括へステップアップ可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 神戸関電ビル（神戸営業所） JR西日本東海道本線「三ノ宮」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額215000円 賞与：年4ヶ月分 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、資格取得支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分／9時00分～翌9時00分 休憩時間：60分／480分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、育児・介護休業※担当物件・勤務事業所により休日出勤あり（振替休日の取得徹底） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第二種電気工事士 ・設備管理の実務経験 【尚可】 ・下記いずれかの設備関連資格 （電気主任技術者、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種四類、消防設備士甲種四類、消防設備士乙種六類、第三種冷凍機械責任者） ・電気設備の運用監視経験 ・データセンターでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 【会社の特徴】【事業理念】 常に「人づくり」に努め、時代の先を見据えた最適なトータルファシリティマネジメントを実践することにより、 社会から信頼される企業として、顧客の事業発展を支えるベストパートナーで居続けます。 【総合管理力が自慢の同社】 同社は、独自の視点と高い技術力を駆使して、設備管理のみならず、設備改修工事部門、清掃スタッフ、警備担当を自社に持つ「総合管理力」に、関西電力グループならではのエネルギーマネジメントサービスを兼ね備え、関西、首都圏を中心に数多くのオフィスビルや病院、学校、物流施設など、多種多様な建物・施設の総合管理を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年3月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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