正社員
【職務概要】
FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をお任せします。
【職務詳細】
■お客様からお困りごとや現状をヒアリング
内容に応じた対策を行い、ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売提案。
オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。
訪問がない日は内勤に加え社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。
■新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当
加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明もお任せします。
【フォロー体制】
■遠隔地からコンサルティングが可能
お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備しています。
効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。
ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：無し 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※残業手当は試用期間終了後全額支給) ■福利厚生： ■通勤交通費(上限5万円)■子女手当(規定有)■資格手当■社内慶弔見舞金支援制度■各種表彰制度■社員持株会■確定拠出年金制度■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)■従業員割引■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)■その他福利厚生 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日■週休二日制(水・日)■GW公休■夏季公休■年末年始公休■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇■生理休暇■災害休暇■ライフサポート休暇■社会貢献休暇(ドナー休暇／裁判員休暇) |
| 応募資格 | 【必須】 ■賃貸仲介営業の経験 【尚可】 ■不動産業界での法人営業経験 【同社の魅力】 直営店のノウハウやシステムを活用できます！ 同社グループでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■フランチャイズ事業■不動産流通事業 【会社の特徴】■「不動産業界を変える！」 その思いを達成するための手段の一つとして、同社グループは2015年3月にマザーズ上場、2016年12月には東証一部上場を果たしました。(現在は東証プライム) ■物件情報を積極開示。家や土地を売る、買う、そして建てる、リフォームする、ローンや保険など住まいに関わるサービスをワンストップで行える 「住宅情報モール」。日本1,000店舗、アジア50,000店舗という目標に向けてフランチャイズ展開を加速させています。 ■不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1％です。小規模の企業が無数にある業界です。 同社は、不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。 全体の1％を目指すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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