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正社員
■仕事内容
グローバルメディアを活用し、日本企業の海外展開を支援する法人営業です。
年収600～800万円に加え、業績賞与を支給。英語力と法人営業経験を活かし、
海外市場向けの広告・PR・イベント施策に携われます。
【主な業務】
・海外向け広告やイベントの企画営業
・日本企業の海外ブランディング支援
・海外市場向け広告・PR施策の提案
・海外企業の日本市場進出支援
・日本向けメディア戦略の策定
・海外本社やアジア統括部門との連携
・営業戦略の策定と実行
・経験に応じたメンバー育成と管理
入社後は、日本企業に対する海外マーケティング支援を中心に担当します。
顧客の海外市場戦略を把握し、広告、PR、イベントなどを組み合わせた施策を企画します。
その後は、海外企業の日本市場進出支援にも担当領域を広げます。
海外本社やアジア統括部門と英語で連携し、日本市場に適したマーケティング戦略を形にしていきます。
【この仕事の魅力】
・日本企業の海外展開を直接支援できる
・英語を日常的な業務に活かせる
・広告、PR、イベントを横断して扱える
・海外企業の日本市場進出にも携われる
・海外出張の機会がある
・国内外の関係者との調整力を磨ける
・マネージャーとしての応募も可能
【キャリアパス】
法人営業として経験を積みながら、海外マーケティング、グローバルブランド戦略、メディア戦略の専門性を高められます。
経験や選考評価に応じて、営業戦略の策定やチームメンバーの育成・管理を担うマネージャーポジションも目指せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都港区（本社／都心アクセス良好） ※最終面接またはオファー面談は来社必須です。 ※勤務地の詳細は面談時にご説明します。 ■勤務時間 ・10:00～19:00 （休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収600万円～800万円＋業績賞与 ・経験、スキル、現年収を考慮 ・業績賞与年1回 ・給与改定年1回 ・試用期間3か月 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・カフェワーク費用の補助 ・ランチミーティング支援 ・賃貸住宅の法人契約制度 ・予防接種費用の補助 ・健康相談窓口サービス ・健康維持に関する費用補助 ・社内交流に関する支援 ・屋内完全禁煙 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・入社時に利用できる特別休暇 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・国内企業向けBtoB営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での在住、駐在または留学経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・海外本社や多国籍チームと英語で交渉・調整できる方 【歓迎】 ・海外市場向けの営業経験 ・広告またはメディア関連の営業経験 ・海外ライセンスビジネスの経験 ・スタートアップ企業での営業経験 ・スタートアップ企業での事業推進経験 ・営業戦略の策定やマネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・英語力を法人営業で活かしたい方 ・日本企業の海外展開を支援したい方 ・海外マーケティングに関心がある方 ・グローバルブランド戦略に携わりたい方 ・海外企業の日本市場進出を支援したい方 ・多国籍チームと連携して働きたい方 ・広告、PR、イベント領域に関心がある方 【選考対象となりやすい方】 ・英語圏での在住、駐在、留学経験がある方 ・日系企業で法人営業を経験している方 ・大手企業に対する営業経験がある方 ・英語による交渉や調整を経験している方 ・広告、メディア、PR関連の営業経験者 ・海外市場向け営業や海外事業の経験者 【選考対象外となる可能性が高い方】 ・法人営業経験が3年未満の方 ・個人営業のみで法人営業経験がない方 ・国内企業向けBtoB営業経験がない方 ・英語での交渉や調整が難しい方 ・英語圏での在住、駐在、留学経験がない方 ・日本語で法人顧客へ対応することが難しい方 27歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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