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正社員
【職務概要】
新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。
【職務詳細】
課題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。
＜メンバー＞
■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。
■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。
＜リーダー候補＞
■BIMプロジェクトの運営を担当
■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、
標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
■社内外の担当者の業務調整も一任。
建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。
（案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額450500円 賞与：年3回（6月・12月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25,320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格） ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） 創立記念日休暇（6／1） リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■二級建築士をお持ちの方 ■BIM（Archicad等）操作の実務経験がある方 ■機能や概念を理解している方（他ソフトでも可） 【歓迎スキル】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■RC造、SRC造、S造の意匠設計の実務経験がある方 【入社後】 階層別研修など、研修制度も充実も整っております。 【魅力】 福利厚生が充実(各種割引有り)今後の安定受注も見込まれています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。 【会社の特徴】同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。 1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。 2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。 3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。 という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。 これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。 大きな責任と大きな誇り、企業理念を全うし、“えがお”あふれる未来を 描き・つくり・守り つづけます |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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