正社員
【職務概要】
AWSを活用したクラウドインフラの設計、構築、運用を担当します。
【職務詳細】
■AWS環境のアーキテクチャ設計および最適化
■サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を用いたスケーラビリティ向上
■オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行支援
■Amazon Bedrockなど生成AIを活用したサービス構築
■インフラ自動化・効率化のためのツールやスクリプト開発
■自社開発IoTプラットフォームに関連する業務
■自社サービス「Cloud Wing」におけるワンストップ企業支援
■AWSエンジニアとして顧客への技術提案・要件定義
■TerraformやCloudFormation等を用いたIaCの推進
■セキュリティプロトコルの策定および監視体制の構築
■社内請負プロジェクトにおけるリーダー業務またはメンバー業務
■常駐型プロジェクトにおける技術支援
■AWS社主催の勉強会やイベントへの参加・登壇準備
■最新技術のキャッチアップと社内への展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目1番地13号 アーバンネット内幸町ビル3階 ※プロジェクトによって勤務地変更の可能性あり(東京23区内) 都営三田線「内幸町」駅徒歩1分、JR山手線「新橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員旅行（2024年タイ実績）、各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）、社員持株会、資格取得報奨金制度、永年継続表彰、社長賞、産業医連携、社員ストレスチェック、在宅勤務制度、副業制度、時短勤務制度、時間単位有給、社内サークル制度、Udemy講座購入費用補助、オンボーディング制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、時間単位有給※年2回社員総会のため土曜出勤あり（祝日のある週に開催） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オンプレミス環境下でのサーバーやネットワークの設計、 構築または運用経験 ・日本語能力試験N2以上（海外籍の方の場合） ・日本での就業経験（海外籍の方の場合） 【尚可】 ・AWSに関するAssociate以上の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネックコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムコンサルティング■システム構築■インフラ構築■運用管理、システム保守■IoTサービス 【会社の特徴】■1992年に設立して以来、現在は京都本社のほか、東京、大阪に拠点を構えており、企業向け基幹システムの開発などが主な業務です。製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないものであり、この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。 ■業界の傾向としては上向きであり、以前のクライアント・サーバー型からWEB、クラウド型へと移行しているので、これまでに増して新しい技術、テクノロジーが必要になってきています。同社もセンシングやIoT、AIを使ったシステムや技術を取り込み、今後へとつながるノウハウを作っていこうとしているところで、会社を挙げて取り組んでいるポイントです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年11月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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