正社員
【職務概要】
Cisco機器を中心としたネットワークインフラの設計および構築業務を担当します。
大手SIerのプロジェクトを中心に、官公庁や大手企業向けのネットワーク基盤刷新など、大規模な案件に携わることができます。
【職務詳細】
・Ciscoルータ／スイッチ／FWのコンフィグ作成および検証
・拠点間ネットワーク設計（ルーティング／VLAN／VPN）
・ネットワーク設計書／手順書の作成
・機器導入作業および設定変更作業
・ネットワーク障害対応（一次～二次対応）
・ジュニアエンジニアへの技術OJT（レビューやサポートなど）
【案件例】
・大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト（全国200拠点以上、Cisco L3スイッチ・ルータ中心）
・大手企業データセンターネットワーク構築（Cisco Nexus／Catalyst使用）
・官公庁ネットワーク基盤刷新プロジェクト（VPNネットワーク構築、ルーティング設計）
・大手通信系企業ネットワーク構築案件（数百台規模の機器導入）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：原則年1回 ※業績等による 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員）) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、提携スポーツクラブ、提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク設計／構築経験（目安3年以上） ・ルーティング／VLAN／VPNの実務経験 ・Cisco機器（ルータ／スイッチ）のコンフィグ設定経験 ・CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識 ・設計書／手順書などのドキュメント作成経験 【尚可】 ・CCNP取得 ・Firewall／Load Balancerの構築経験 ・クラウドネットワーク（AWS／Azure）の知識 ・監視ツール（Zabbix等）の運用経験 ・PL補佐／サブリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業 【会社の特徴】■「市場価値」を高められる環境 同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。 ■プライム案件や上流公邸に携われる環境 設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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