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正社員
【職務概要】
同社グループにて、給与計算を中心とした労務業務全般を担当します。
日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わります。
特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担うポジションです。
【職務詳細】
■労務実務
・給与計算(月次/賞与)
・社会保険手続き
・入退社対応
・勤怠管理および各種申請対応
・労務関連の問い合わせ対応
■業務フローの整理・標準化
・既存業務の可視化、フロー整理
・マニュアル整備
・運用上の課題抽出および改善提案
■プロジェクトの推進
・プロジェクト主担当としての推進
・関係部署との調整、進行管理
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する全ての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:570万~620万円 月給制:月額475000円 賞与:決算賞与 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(上限5万円/月)、PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)、時短制度、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み、有給休暇(10日~)、ロングバケーション制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における給与計算の実務経験(目安2年以上) ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定 【尚可】 ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験 ・100名規模以上の給与計算の経験 ・労務業務の標準化や改善に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供 【会社の特徴】同社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。 VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。 同社では「オープンコミュニケーション」を重視する文化です。 多様なメンバーがいるチームだからこそ、それぞれの考えや価値観が異なることは当たり前です。 大切なのは、それぞれの考えが違ったときにでも、共感を持って受け止め、自分の考えやそこから見えている景色を互いに交換し、理解する努力をすること。 そして、当事者同士で直接対話をすること、諦めずに本音で話すこと。だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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