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正社員
現状、経理業務とファイナンス業務を6名で行っておりますが、今後、子会社の事業が本格的に稼働することもあり、親会社の業務に加え、細やかな子会社管理、連結に基づく管理会計を遂行していくための募集です。
【職務詳細】
■仕訳起票（難易度の高い会計処理においては会計論点、税務論点を整理したうえでの起票）
■仕訳承認（メンバーのルーティン仕訳のレビュー）
■月次試算表作成、及びレビュー
■銀行用資料の作成
■全体の数字を見ながらのメンバー指導 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与は固定残業代+深夜勤務手当を含む年俸制 ・勤務時間 所定労働時間 8時間（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無） フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間） ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・休日 年間 125日 （内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 ・有給休暇 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 |
| 応募資格 | 必須条件 ・事業会社で経理の実務経験５年以上 ・経理の基礎知識を有している（最低でも簿記２級程度の知識＆実務） ・月次決算、年次決算、仕訳作成から仕訳承認の経験を持っていること ・再生可能エネルギー事業に興味がある ・事業部の課題に耳を傾け何ができるかを考える姿勢をもっている ・柔軟性 ・謙虚さ 歓迎条件 ・簿記１級レベルの知識を持っている方 ・税務の知識をある程度有している方 ・特別目的会社（SPC）の会計税務の知識を有している方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。 ■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発 ・ソーラーカーポート ・系統用蓄電池システム ・太陽光発電所買取（セカンダリー） ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給（法人向け／個人向け） ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用 再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。 ・安心・低コストで電気を届けるため、再生可能エネルギー100％の電力供給 を使命として事業を展開しています。 ・野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。 クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。 ・太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで 全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、本企業もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を 積極的に推進 しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 9,900万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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