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正社員
主に日本以外からの野球、EZOへの集客を推進する業務を担当いただきます。
プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指していただきます。
＜具体的な業務例＞
・福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行
・みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画・実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市中央区地行浜２－２－２ みずほPayPayドーム福岡内 ＊当面転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 あり（3か月） 試用期間中の勤務条件の変更なし ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 あり（会社規定に基づき支給） ■残業手当 あり（残業時間に応じ全額支給） ■昇降格 年１回（毎年３月に見直し） ■賞与 年２回（６月・１２月） ■特別賞与 リーグ優勝・日本一の際に支給 ■退職金 なし ■社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■転勤 当面なし ＜福利厚生等＞ ■確定拠出型年金制度（日本版401k） ■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携 ■グッズ割引販売・野球観戦など ■プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ■年間125日（2025年度） ※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日 ■年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） ■5日間連続有給休暇取得可能 ■野球興行がある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。 その際は平日の振替休日で対応しています。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・インバウンド集客業務に関わった経験 ・マネジメント経験のある方（シニアマネージャークラス メンバー5名以上 経験3年以上） ＜歓迎条件＞ ・英語（ビジネスレベル） ・日本野球界、東アジアの野球界事業への知識 ＜求める人物像＞ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方 ・コンサル的な関わりではなく、オペレーションについての理解意欲 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | プロ野球球団の保有、エンターテイメント施設の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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