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正社員
※開業前準備及びトレーニング期間として2024年９月以降からの勤務を予定しています。
※入社時期はできる限りご希望に沿えるよう検討いたしますのでお気軽にご相談ください。
仕事内容
ホテルオペレーション業務全般
フロントデスク業務の管理・監督
ゲスト対応およびクレーム処理
フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理
予約管理システムの操作および管理
他部門との連携・調整
日次・月次レポートの作成
※ナイト勤務有り
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新規開業ホテル（大阪市中央区） 2025年1月開業（予定） 168室、168室、182室 ※３棟の開業を予定しています。 ＊2024年8月頃から開業準備室での勤務開始予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 380,000円～420,000円 （深夜勤務手当、交通費別途支給） ※スキル・ご経験により優遇 スキル・ご経験により優遇 賞与 業績により（年2回） ◆勤務体系 シフト制 1ヵ月単位の変形労働時間制 実働8時間（1時間休憩）、ナイト勤務あり ◆福利厚生 シ社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 労働保険完備 社内施設利用割引 健康診断 資格取得支援制度 リロクラブ |
| 休日・休暇 | 年間107日 月9回（2月のみ8回） 有給休暇（入社時1～10日付与 翌年より年間最大20日まで付与） 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 |
| 応募資格 | 高校卒業以上（ホテル経営、ホスピタリティ関連の学位があれば尚可） ホテル業界での5年以上の経験（フロント業務経験者優遇） マネージメント経験者優遇 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力 基本的なコンピュータースキル（MS Office、予約管理システム） 英語力 中級以上 日本国籍または日本での就労許可のある方 求める人物像: ホスピタリティ精神があり、お客様第一の姿勢を持つ方 チームをリードし、問題解決に積極的に取り組む方 柔軟性があり、変化に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アゴーラホスピタリティーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 我々アゴリアンズの使命は、高い評価と信頼を得ることができるデザインサビーなホテルアライアンスネットワーク「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を構築することです。 そしてそのアライアンスネットワークを通じて、日本がアジアにとって最も素晴らしいデスティネーションであることを発信すると同時に、 日本のツーリズム業界を担うホスピタリティー精神を持った若者を育成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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