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【古野電気株式会社】【西宮】商船機器の品質管理<世界の船を支える品質を守る>世界トップ級舶用電子機器メーカー◇働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

古野電気株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40688130
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【西宮】商船機器の品質管理<世界の船を支える品質を守る>世界トップ級舶用電子機器メーカー◇働き方◎


□■80ヶ国に拠点を有し船舶用レーダーや魚群探知機で世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー/離職率が低く長く安定して働きやすい環境/東証プライム/充実した福利厚生や社内制度を完備■□

■概要:
舶用機器の品質管理業務をお任せします。レーダーやECDISなど当社主力機器を組み込んだブリッジコンソールの完成品について、品質確認・検査を担っていただきます。

<製品>
航海用レーダー、ECDIS、無線機器、その他商船向け電子機器など

■業務内容:
◇入社後は、ブリッジコンソールの完成品の受け入れ検査を中心にお任せします。設計部隊が作成した図面や仕様書に基づき、協力メーカーへの発注及び調整、品質チェックシートの作成、ならびに納品時の機器の動作確認や寸法確認を行います。将来的にはブリッジコンソールの設計部門にもチャレンジ可能です。
◇1案件につき4ヶ月ほど携わり、並行して3~5案件ほどご担当いただきます。

■ポジションの魅力:
図面上で確認していた仕様が、実際のコンソールシステムとして形になり、大型船舶へ納品・装備されるまでを見届けられる点が、この業務ならではのやりがいです。

■働き方:
◇コンソールメーカーでの納品検査のため、月1~2回程度、1泊~2泊の出張が発生します(広島や他地域)。
◇残業時間は月10時間未満を想定しており、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。

■組織構成:
◇配属先…舶用機器事業部 開発設計統括部 開発技術部 開発技術課
◇人数…計17名(社員14名、派遣社員1名、その他2名)
※60代:4名、50代:4名、40代:4名、30代:4名、20代1名

■募集背景:
現在当該業務を担っているメンバーの定年退職を見据え、品質管理・検査ノウハウを次世代へ継承するための募集です。入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎ、将来的には設計部門とも連携しながら、品質向上に携わっていただきます。

■当社について:
1951年設立、東証プライム上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界の草分けとして、魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、業界をリードしてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
研究開発棟 SOUTH WING
住所:兵庫県西宮市神祇官町8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■在宅勤務可(原則週1回)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収上限は想定残業時間20H分の手当やその他手当を含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

<その他補足>
【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会
【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談
【カフェテリアプラン】旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会(結婚記念日、誕生日等の記念に、社員本人を含む家族で外食した際の食事代)/子女の教育(保育料、ベビーシッター料、塾費用)/自己啓発費用補助/医療費補助などの一部を補助
【その他】
「健康経営銘柄」に初めて選定、「健康経営優良法人」8年連続で認定
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社半年経過時点10日(初年度は入社時期による)
■産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AutoCAD(2D)の実務経験をお持ちの方(設計の主担当経験は不問/図面の修正・追記ができるレベルを想定しています)
・電気配線図や機器配置図など図面を読むことができる方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・製造現場での検査業務経験をお持ちの方、制御盤・システムコンソールなど複数機器を組み合わせた統合システム関連メーカーでの実務経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古野電気株式会社
所在地 〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52
事業内容 ~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~
■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
■事業領域
「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「 海の豊かさを守る 」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。
「商船分野 」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり 、それら商船の安全安心な航海を支えています。 最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR (拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を 将来の目標とし、 国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。
「陸上分野 」… 当社が誇る「 超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器 、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。
代表者 -
URL http://www.furuno.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 7,534百万円
売上 126,953百万円
従業員数 1,927名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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