正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【茨城県 神栖市】再生可能エネルギー発電所の運転管理 ◆プライム上場／残業10H／福利厚生充実◎
◇◆住宅手当や借り上げ社宅など住まいの補助が手厚い◎創業から75年以上続く安定基盤のもと、20代から60代まで活躍しておりたくさんのモデルケースがある環境◆◇
● 戦後の日本を支えた企業の１つで社会貢献性の高い事業
● 基幹事業以外にも新規事業にも取り組むフットワーク
● 残業ほぼなしでライフワークバランスが整う
■業務内容：
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■詳細業務
・発電設備巡視点検
・発電所設備の監視
・発電停止（工事等）に伴う発電設備の停止操作および起動操作
・定例点検実施（補機切替、作動確認テスト等）
・設備のアイソレート操作
・薬品受入業務
■組織構成
男性24名、女性1名
＼20代～60代の方まで幅広い社員が活躍しております。／
■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、
1直・1直・2直・2直・明・休・休・休のシフト勤務です。
5サイクル終了後、10日間日勤(うち2日指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります。
【勤務シフト】
１直、１直、２直、２直、明、休、休、休
【勤務時間詳細】
（1）1直 7:45～20:00（休憩2h）
（2）2直 19:45～8:00（休憩2h）
基本勤務サイクル：８日１サイクル(（1）・（1）・（2）・（2）・明・休・休・休)
日勤 8:00～17:00
【残業】 10時間程度
■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は執行役員手当、管理職手当、役職手当、放射線管理者手当、安全衛生専任者手当は支給対象外。 試用期間中は有給休暇の付与なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 7:45～20:00 19:45～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大林神栖バイオマス事業所 住所：茨城県神栖市奥野谷6170-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面の転勤はありませんが、将来的に転勤は発生します ※地域限定職ではございません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） ※経験・スキル・有資格により総合的に判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅完備 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ テーマ別研修制度あり 資格取得報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■現場手当、家族手当、住宅手当、役職手当、管理職手当 他各種手当 ■奨学金返還支援制度 ■独身寮完備（全額会社負担） ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■社内預金（利子補給） ■確定拠出年金制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季・年末年始）他 試用期間中は有給休暇の付与なし |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらの機械設備の運転経験のある方（製造工場等） ■歓迎要件： ・発電設備での運転業務経験をお持ちの方 ・交替勤務（２交替もしくは３交替）の経験をお持ちの方 ・下記資格をお持ちの方（いずれかの資格で可） ボイラー技士２級、危険物乙４、電気主任技術者２種 、ボイラータービン主任技術者２種、公害防止管理者（大気１種または大気３種）、エネルギー管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8416 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。 ・発電部門：火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事 ・基幹産業部門：製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事 ・環境装置部門：ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事 ・電気計装部門：各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事 ・土木建築部門：各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 6,657百万円 |
| 売上 | 125,670百万円 |
| 従業員数 | 1,604名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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