正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【三井物産G】大手食品・飲料メーカー向け提案営業◆「日東紅茶」などを展開◆年休122日
■採用背景
「日東紅茶」や「三井銘茶」を展開する三井農林。
日本の茶市場を切り拓いてきた実績を持ち、現在はさらなる事業拡大に向けた取り組みを進めています。
飲料原料事業の成長を見据え、大手飲料・食品メーカーへの提案体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
■業務概要
大手飲料メーカーや食品メーカーに対し、ペットボトル飲料や紙容器飲料、お菓子向けの茶葉・茶原料を提案する営業職です。
社内の開発部門や品質保証、物流部門と連携しながら、お客様との継続的な取引と信頼関係の構築を支える役割を担います。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・既存顧客のフォローおよびニーズのヒアリング
・提案資料の作成
・受注対応や各種調整業務
<ゆくゆくお任せする業務>
・新規提案や改善提案
・商品企画や新分野への提案活動
・国内外の茶産地への出張や品質確認対応
<商材について>
茶葉や茶原料を中心に、飲料や食品の開発に活用される原料を扱います。
■組織構成
配属先は飲料原料室です。
室長1名とメンバー11名で構成されており、営業活動を進める中でさまざまな部門と連携しながら業務を行います。
社内外の関係者との関わりが多く、情報共有を行いながら仕事を進められる環境です。
■働き方
出張は全国へ月1~3日程度あり、年に数回は海外出張の機会もあります。
時差勤務制度があり、在宅勤務制度も一部利用可能です。
育児休業取得実績があり、育児後復帰率は100%となっています。
■キャリアパス
入社後は既存取引先の営業活動を担当しながら知識を深めていきます。
経験を積んだ後は新しい分野への提案や商品企画への挑戦も可能です。
営業スペシャリスト、管理職、新規事業領域など、適性や希望に応じたキャリア形成を目指せます。
■企業の特徴
三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶市場の発展に取り組んできました。
カテキン研究や品質管理にも力を入れながら事業を展開しています。
三井物産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、長年愛される商品とともに歩み続けている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■出張あり(月1~3日程度)※全国 ■年に数回程度海外出張あり(英語で顧客のアテンド) ■通常の商談先は都内です。 <転勤> 当面なし 当面は東京の本社勤務となりますが、総合職採用のため、転勤となる場合もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~408,000円 <月給> 301,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 産前・産後休暇制度 介護休暇制度 看護休暇・介護支援休暇制度 勤続5年・勤続15年・退職前休暇制度 アニバーサリー休暇制度、他 なお、有給休暇は入社月に応じて入社日に1~14日付与致します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・成長意欲があり、大きなビジネスを動かす・創り出すことにやりがいを感じる方 ・ビジネスレベルのPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) ■歓迎条件: ・食品または飲料業界での業務経験 ・食品業界における仕入れ原料から販売までの流れの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井農林株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル |
| 事業内容 | ■事業内容 三井農林は、「茶」を基盤に事業を展開する食品メーカーです。 「日東紅茶」に代表される家庭用ブランド商品ビジネスに加え、外食チェーンやレストラン向けの業務用ビジネス、大手飲料メーカー向けの原料供給ビジネス、茶抽出物やカテキンなどの機能性素材ビジネス、を複合的に展開しています。また、近年では海外展開も加速しており、中国・台湾などアジアを中心に日東紅茶製品の販売を進めています。 紅茶のリーディングカンパニーとして、川上(国内外の産地からの原料調達)から川下(消費者向け商品)まで一気通貫でカバーし、バリューチェーンを横断して多彩な機能を保有しているのが特徴で、通常の製造業の枠を超えて幅広いフィールドで活動しています。 「日東紅茶」は2027年に誕生から100年の節目を迎えます。長年培ってきた技術と知識、そして何よりも茶に精通した人材を基盤に、新たな価値創出に取り組み領域を広げ続ける―― それが三井農林の事業です。 ■三井農林からのメッセージ 弊社の募集要項を手にとって頂きありがとうございます! 私たちは、「誰かの毎日に寄り添う」仕事をしています。 何気ない一杯のお茶が、 ほっとする時間になったり、 新しい発見につながったりする。 そんな価値を、 これからの時代にどう広げていくか。 伝統だけでも、革新だけでもなく、 その両方に向き合い続ける会社でありたいと考えています。 自分の仕事が、誰かの豊かさにつながる。 その実感を持ちたい方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-norin.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 9,463百万円 |
| 売上 | 26,029百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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