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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【武蔵小杉】社内SE（ホスト基盤）／業界未経験歓迎／上流工程経験積める／所定労働7.5H／在宅可
【金融インフラの根幹を担うホスト基盤設計・更改／上流工程・自社内開発中心で専門性を高められるポジションです】
■業務概要
当社の資産管理業務を支える基幹ホスト基盤（IBM z/zOS等）において、設計・構築・更改・保守など上流工程を中心に担当していただきます。社会的責任の大きい金融インフラの安定運用を実現するため、プロジェクト推進や社内外関係者との調整・進捗管理も段階的にお任せします。
■業務詳細
・ホスト基盤（ハードウェア／OS／ミドルウェア）の設計・構築・テスト・移行
・基盤の保守および定期的な更改計画の策定・実行
・テスト方針の検討や各種技術レビューの実施
・システム部門やアプリケーション開発部門、協力会社との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗・課題管理、ベンダーコントロール
基幹システムから資産管理業務を支えるやりがいと、ミッションクリティカルなプロジェクト経験を積むことができます。
■組織構成
IT技術基盤部には50名程度在籍しており、ホスト基盤を担当している社員は6名です。
■システム環境
IBMホスト（z/zOS）
■キャリアパス
入社後は、ホスト基盤の設計・更改業務を通じて専門性を高めていただきます。
将来的には業務領域を広げながら数百億円規模のプロジェクト運営を担う役割へのステップアップを期待しています。
■業務の魅力
700兆円規模の資産管理を支え、幅広い業務経験やキャリアアップが可能。上流工程からプロジェクトマネジメントまで一貫して携われます。
■教育体制
OJTや段階的な業務習得により専門性を高め、他基盤領域へのスキル拡張も支援します。
■就業環境
残業月30時間程度、時差出勤、週1～２回前後の在宅勤務も相談可能でワークライフバランスを重視できます。
■企業の特徴/魅力
当社は証券市場を支える資産管理専門銀行として、安定した金融インフラの提供と長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 武蔵小杉事業所 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３ 武蔵小杉タワープレイス 勤務地最寄駅：JR横須賀線、東急電鉄東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 勤務地最寄駅：都営 大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 晴海分室 住所：東京都中央区晴海３丁目１２－１ＫＤＸ晴海ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補給金（条件有） 社会保険：特記事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修ほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による ・連続休暇（5営業日連続）、フレキシブル休暇（年4日（1時間単位又は1日単位、連続取得も可））等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ホストシステム基盤の保守または構築に関する実務経験（ホストのOSは不問） ※業界未経験歓迎 ■歓迎条件 ・金融系システムの経験 ・インフラ基盤領域（オープン系システム/ネットワーク等）の運用保守経験 ・IBMz/zOSの取り扱い経験 ・ホスト基盤更改における上流工程・プロジェクトマネジメントのご経験 （関係部署との調整・折衝、ベンダーコントロール） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6228 東京都中央区晴海1-8-12 |
| 事業内容 | 当社では、委託者（保険、投資信託、年金基金などの機関投資家）から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。 また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR（企業の社会的責任）とし、「お客様満足度（CS）向上」「従業員満足度（ES）向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。 ■事業内容: ・投信ファンド管理 ・年金資産等ファンド管理 ・国内証券管理 ・外国証券管理 ・国内外カストディ業務 ・生保資産管理業務 ・資産運用会社のミドルバック事務受任業務 ・店頭デリバティブ取引の担保管理業務 ・その他の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.custody.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 51,000百万円 |
| 売上 | 73,349百万円 |
| 従業員数 | 2,067名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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社内SE（PM・PL）/社内基幹システムの刷新/リモートメイン/プライム上場
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