正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【表参道】経理◆会計事務所・BPO出身歓迎/グループ経理に挑戦/残業15H/ワークライフバランス◎
【グループ会社含む経理実務/リーダーと2名体制 裁量をもって成長◎/残業15時間/年休125日】
法人向けクラウド型電話サービス「BIZTEL」を主力に、自社開発SaaSを展開するIT企業の同社にて、経理を募集します。
グループ会社を含めた経理実務を幅広く経験できるポジションです。
■募集背景
事業およびグループ会社の拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。
現在は経理リーダーを中心に運営していますが、今後の事業成長を見据え、月次・年次業務を担うメンバーを募集します。
■組織構成
経理リーダー(40代)との2名体制となります。
会計士・税理士と連携しながら業務を進めており、経理実務を幅広く経験できる環境があります。
■職務内容
ご経験に応じ、以下業務を徐々に担当いただきます。
・日次経理業務(仕訳入力、債権債務管理 等)
・月次決算業務
・年次決算補助
・支払・入金管理
・請求書発行 等の経理事務
・グループ会社の経理業務対応
・経理業務フローの整備・改善 等
■入社後の流れ
まずは日次・月次業務を中心に担当いただきます。
その後は年次決算補助やグループ会社の経理業務など、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていただく予定です。
■魅力
◇複数社の経理を経験できる
主力事業に加え、グループ会社の経理にも携わるため、幅広い実務経験を積むことができます。会社ごとに異なる業務や課題に向き合うため、会計事務所やBPOで培った柔軟な対応力も活かせる環境です。
◇経理リーダーとの少数精鋭体制
経理リーダーと近い距離で業務を進めるため、月次・年次業務を通じて着実にスキルアップできる環境です。会計士・税理士とも連携しており、専門家の知見に触れながら経理として経験の幅を広げられます。
◇経理体制づくりに関われる
成長フェーズのため、業務フロー改善や経理体制の整備にも携われます。決められた業務を行うだけでなく、より良い運用を考えながら組織づくりに取り組める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的には出社での勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~670万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~306,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:57,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給) ・オンライン英会話レッスン(受講無料) <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度(401K) ・奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ・ワーケーション制度 ・リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニター等を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれも該当する方 ・月次決算の実務経験 ・年次決算補助の経験 ■歓迎条件: ・日商簿記3級以上 ■求める人物像: ・経理のプロフェッショナルとして活躍したい方 ・会社のコアメンバーとして活躍したい方 ・経理以外のバックオフィス業務にも携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。 そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。 コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。 ■サービス詳細: 【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー(電話)サービス。 PBX(構内交換機)などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。 クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。 インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。 その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。 ■サービスの強み: (1)実績:約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。 (2)ノウハウ:2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。 (3)サポート力:システム障害時には24時間/365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。 (4)バランス:価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brisys.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 1,572百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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