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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【法人提案営業】マネージャー候補/完全反響×リモート商談|最適な中古商用車を提案/残業月10h
【中古商用車業界の変革をリード◎/差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中!/残業月10h・年休125日】
■求人概要
自社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、
営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。
■具体的な仕事内容
(1) 営業活動(プレイング要素)
・問い合わせ対応(1日2~3件程度)
・顧客ニーズのヒアリング、課題整理
・提案資料作成
・商談・提案(基本非対面)
・契約・納車手続き
・アフターフォロー、追加ニーズの深掘り
(2)マネジメント
・メンバーのマネジメント、育成
・KPI設計、進捗管理、成果レビュー
・商談プロセス・提案内容の標準化、改善
・成約率・粗利向上に向けた施策立案
・マーケティング/仕入部門との連携によるリード活用最適化
■本求人のポイント
(1)完全反響で営業スキルを発揮しやすい
・当社サイト『トラック流通センター』を見たお客様への対応が中心。
・新規開拓や飛び込みは一切なしのため、営業・提案業務に集中できる環境。1人あたり、1日2~3件程度の新規リードをお渡ししてます。
(2)成果が数字で見え、収入にもダイレクトに反映
・粗利に応じたインセンティブを毎月支給
・チーム成果・個人成果の双方を評価対象にマネージャーとしての介在価値が、そのまま成果・報酬に反映されます。
■組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30代。
全員中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1~2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八丁堀 住所:東京都 中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,488円 固定残業手当/月:62,512円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収イメージ(営業)】 ・入社1年目平均年収:596万円 ・入社2年目以降平均年収:876万円(660~1300万円) ■上記はインセンティブを含めた年収です ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績6~8ヶ月) ■インセンティブあり(1件ごとに毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:月3万円支給※規定あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援(資格取得に必要な費用の50%~100%会社負担) <その他補足> ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行(国内・海外) ■キャリア面談(月1回) ■食事会(目標達成時:月1回) ■無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■携帯・タブレット支給 ■リモートワーク相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制/土曜日・日曜日 年末年始休暇(6日~10日)、GW休暇(4日~6日)、夏季休暇(5日~7日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 《業種未経験歓迎》 【必須要件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人、個人不問) ・マネジメント経験をお持ちの方(目安:5名以上) 【歓迎】 ・無形商材・高単価商材の提案経験 ・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験 ・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアンウエイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-20-4 оwns八丁堀6階 |
| 事業内容 | ■事業内容 社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 ■事業内容詳細 ・車両販売 ・業者向け大型車両情報サービスサイト運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asian-way.com/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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