【メルコビルエンジニアリング株式会社】【横浜】エレベーターの導入提案営業※三菱G／国内TOPクラスのシェア／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【横浜】エレベーターの導入提案営業※三菱G／国内TOPクラスのシェア／


～三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業20H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年／チームで目標を目指す環境～

■仕事内容：
三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設事業者、設計事務所及びビルオーナーへの営業をお任せ致します。担当エリアとしては、神奈川地区全域で公共交通機関での移動が基本となります。
※遠地の場合には社有車及びレンタカー利用が週1～2回有

＜特徴＞
最終的な製品の金額や納期はメーカー(三菱電機ビルソリューションズ(株))側と調整となるため、本営業においては顧客との関係構築が重要となります。関係構築をしながら最終的にシェア拡大を目指していきます。

◎やりがい：
高層ビルなど大規模な建造物に対し、昇降機（エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機）という形のあるものを生み出していける部分です。もちろん小規模な建物へ規格型エレベーターやホームエレベーターも納入し、お客様から喜ばれる仕事です。
◎製品の強み：
昇降機はトップクラスのシェアがあります。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです！

■働き方：
年休125日（土日祝休み）、残業20h程度、直行直帰可能（上長許可制）でプライベートとの両立が可能です。

■業務の魅力：
【★業界トップクラスのシェア】
三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。過去の納入実績があるお客様への営業が中心となるため、営業先は一定決まっています。
【★チームで目標達成を目指す】
営業目標は部単位・課単位での金額目標と台数目標を追いかけていきます。課内でお互いにフォローしあいながらチーム全体での達成を目指していきます。
【★教育制度の充実】
若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】