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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【富山市※転勤無】<未経験歓迎>医薬品の製造オペレーター◇日勤のみ・基本土日祝休◇大手企業と取引あり
【年間休日122日*残業平均13h/未経験入社の社員も活躍!初めての方も安心◎OJTで学ぶ/担当した商品がドラッグストアで見れる】
ドラッグストアなどで見かける医薬品の製造に携わり、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、機械の操作方法や製造手順を一つひとつ学んでいただきますので、製造未経験の方や医薬品業界が初めての方も安心してスタートできます。
■業務概要
原料の準備や製造機械の操作
・医薬品の調合・製造業務 ・製品を容器へ充填する工程の管理
・包装設備の操作や製品の仕上げ
・製造記録の作成 ・品質や安全性を維持するためのチェック業務
※製剤・充填・包装などの工程の中から、ご本人の適性や習熟状況を考慮して担当工程を決定します。
経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。
■未経験でも安心の教育体制
現在活躍している社員の中にも、異業種・異職種から転職したメンバーが多数在籍しています。
入社後は、
・医薬品に関する基礎知識
・製造設備の操作方法
・品質管理や衛生管理のルールなどを段階的に習得いただきます。
教育計画に沿ってじっくり成長できるため、「製造職は初めて」「医薬品業界は未経験」という方も安心してご応募ください。
■将来的なキャリア
まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただきます。
その後は、生産性向上に向けた改善活動や、品質向上への取り組み、DX・自動化推進 などにもチャレンジ可能です。
■組織構成
製造部には20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
平均年齢は32歳と若く、男女比は2:1です。
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場環境です。
■業務の魅力
・ドラッグストアで見かける医薬品づくりに携われる
・未経験から医薬品メーカーの専門スキルを習得可能
・平均年齢32歳の若手活躍企業
・将来的には生産企画・他工程へのキャリア展開も可能
・リーダー職や管理職へのキャリアアップも目指せる
主な工場設備については以下をご参照ください。
https://www.japan-medic.co.jp/production
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市横越168 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入します。 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:エルダー制度や1on1面談、キャリア面談・研修等を実施しており、社員の働きやすい環境づくりやキャリア支援に役立てています。 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 ■病気に伴う入院を補償する制度があります。 ■永年勤続報奨金 ■服装自由制度(自分の好きな服装で自分らしく働けるように改定しました。アクセサリーやヘアカラー・メイクも自由です。※一部、工場や作業場所により規制があります。) ■お昼のおかず等、食事の費用を一部補助します。 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■基本は土日祝休みですが、年に数回土・祝の出勤日があります。 ■原則、会社カレンダーに準じます。 ■入社6か月後の年次有給日数10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・ものづくりに興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・製造業での勤務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンメディック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒931-8412 富山県富山市横越168 |
| 事業内容 | 当社は富山県を拠点に医薬品を製造する会社です。 工場では、自社開発商品が中心に製造しており、年間5~15品目の新製品導入やリニューアルを行っています。 ■事業概要:医薬品、医薬部外品および化粧品の製造販売 お客様の要望が絶えず変化し、多様化する現代。 私たちはOTC外用剤でお客様のニーズを捉えた商品を開発・生産し、 生活の質の向上を目指します。 ※OTC:薬局・薬店・ドラッグストア等で販売されている医薬品 ■当社製品(実績):ジャパンメディックが企画・開発した主な製品をご紹介します。(パートナー企業様との共同開発品を含みます。) ・浅田飴AZのどスプレーS(販売元:株式会社浅田飴) ・イハダ キュアロイド軟膏(販売元:資生堂薬品株式会社) ・トラフル軟膏(販売元:第一三共ヘルスケア株式会社) ・サロンパスローション(販売元:久光製薬株式会社) ・メンソレータム アレピット(販売元:ロート製薬株式会社)等 ■当社の特徴: ・市場のニーズを的確に捉える企画開発力 ・多様な効果と機能を一つの製剤で実現する高度な配合技術 ・生産力と高品質を兼ね備え、OTC外用剤に特化した生産体制 ・信頼される製品の安定供給を支える徹底した品質保証体制 ■トピックス: 売上拡大に伴い、2023年1月にアルコール液剤専用の新工場を建設しました。今後も工場や機械設備への積極的な投資を予定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.japan-medic.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,256百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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