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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【名古屋市港区】経理◇簿記3級からチャレンジ可/決算・税務申告まで段階的に成長できる◎/年休123日
★名古屋港を舞台に、世界の物流インフラと中部のモノづくりを支えています。
★年間休日123日/土日祝休み/残業月10時間以下で働き方◎
■採用背景:
当社は名古屋港を拠点に、輸出入業務・通関・国内輸送を手掛ける総合物流企業です。
創業以来77年にわたり地域産業と世界をつなぐ物流インフラを支え、現在も安定した経営を続けています。
今回は、経理部門の体制強化を目的とした募集を行います。
■業務概要:
経理担当として、仕訳、伝票処理、経費精算などの日次・月次・年次決算など一連の業務をお任せします!
■業務詳細:
・仕訳入力、伝票処理
・買掛金、売掛金管理
・経費精算
・月次、年次決算業務
・税務申告関連業務
・為替関連処理
・各部署からの問い合わせ対応
▽入社後すぐにお任せすること
まずは買掛金業務を中心にお任せします。
先輩社員のサポートを受けながら日常業務を習得し、会社全体の業務フローや経理の流れを理解していただきます。
▽ゆくゆくお任せすること
ジョブローテーションを通じて、
・売掛金管理
・経費管理
・月次/年次決算
・税務申告関連業務などを担当いただきます!
■組織構成:
経理部門は現在3名体制(40代課長/40代主任/20代メンバー)です。
比較的落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理部門だけでなく他部署との連携も多く、
コミュニケーションを大切にしています。
■教育体制:
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
外部研修やWebセミナーも活用しており、経理経験が浅い方も着実にスキルアップできる環境です。
■キャリアパス:
買掛金、売掛金、経費管理、決算業務などをローテーションで経験できます。
また、主任などのマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
※事務系総合職としての採用となるため、本人の適性や希望を踏まえ、他部署へキャリアを広げる可能性もあります。
■魅力:
・日常経理から決算・税務申告まで携われます。
・輸出入を手掛ける物流会社のため、外貨・為替に関する経理処理にも携われます。
・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入船1-1-20 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/名古屋港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~270,000円 <月給> 245,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2ヶ月) ■各種手当: ・交通費(距離に応じてガソリン代を支給) ・家族手当 ・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定あり 社会保険:・各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 再雇用制度(再雇用70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 原則OJT ■資格取得支援制度、資格手当(主に通関士、会社が必要と認めたものに限る) ■階層別研修 <その他補足> ■住宅手当制度(規定あり) ■引っ越し費用補助(規定あり) ■奨学金代理返済制度(規定あり) ■福利厚生倶楽部利用可 ■有給休暇の未消化分に配慮した制度 ■財形貯蓄制度 ■名古屋港水族館無料入場 ■契約保養所、業界内宿泊施設 ■悩み相談窓口(家族利用可) ■制服貸与 ■社内イベント ■結婚祝金(1万~3万円)、出産祝金(5,000円~1万5千円)等) ■永年勤続表彰(10年/20年/30年/40年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇:※入社月により付与規程あり ・年末年始休暇(12/31~1/4) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験歓迎~ ■必須条件: 日商簿記3級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海協和株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船1-1-20 |
| 事業内容 | ■事業内容:港湾運送業、貨物利用運送業、倉庫業、その他関連事業 ■事業の特徴: (1)港湾物流:名古屋港湾で、輸出入貨物を”動かす”事業です。貨物を船に積む/船から卸す、輸出入貨物をコンテナに詰める/出す、倉庫内で貨物を保管・管理等を行っています。 (2)国際物流:名古屋港から世界中へ貨物を輸送する事業です。海運・陸運を組み合わせた複合一貫輸送サービスを提供し、迅速かつ的確に貨物を運びます。 (3)国内物流:名古屋港を拠点に、北海道向け/沖縄向けに貨物を輸送する事業です。特に、名古屋港唯一の沖縄向け定期航路は、多くの取引先より高評価を頂いております。 ■魅力 ◎世の中の物流を支える 港の発展は歴史上古く、各時代の貿易政策においても常に重要な位置づけにあり、現在においても“日本の玄関口”として重要な役割を担っています。航空輸送が身近に感じる今日ですが、日本で扱う輸出入貨物の99%以上が、実は海運によって運ばれています。そして、その海運を裏で支える重要な役割を担うのが、我々港湾運送事業者です。我々のような港湾運送事業者もまた、海運業界を強固に支え、ひいては世の中の物流を支えているという点において社会的責任性、貢献度は非常に高い仕事です。 ◎名古屋港を拠点に活動 1949年創業の当社は、名古屋港の港湾物流業界における確固たるポジションを確立。この先も様々な壁に挑戦し続けるための原動力となっていくに違いありません。創業以来培ってきた港湾作業に関する知識・技術は名古屋港において屈指であると自負しています。また当社は、世界各国、日本全国(北海道~沖縄・石垣島)にパートナー企業を有し、国際物流・国内物流も積極的に展開しています。港湾物流、国際物流、国内物流、この3本柱の相乗効果により、お客様にきめ細かい物流サービスを提供できることが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokai-kyowa.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 8,952百万円 |
| 従業員数 | 342名 |
| 平均年齢 | 43.17歳 |
| 主要取引先 | - |
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