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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【内幸町】エンジニアリング事業/次期役員候補◆事業運営・マネジメントを担う|フジサンケイG
~東証プライム上場フジサンケイグループの安定性~
◎サンケイビルグループの建物管理事業を担う当社において、エンジニアリング事業本部のさらなる成長を見据えた後継者採用を行います。
近年大きく成長を遂げたエンジニアリング事業本部において、現場運営のみならず、予算管理・事業計画・人材育成・組織強化など事業経営に深く携わっていただきます。
■業務詳細:
・エンジニアリング事業本部の運営・マネジメント(事業計画・予算管理
売上および利益管理、組織運営・人材育成等)
・工事案件の統括(オフィスの入退去工事、電気設備工事、修繕・改修・リノベーション工事等)
・グループ会社・関係部署との連携
■入社後について:
現在、本部を牽引している責任者の後任候補として、半年から1年程度の引継ぎ期間を設けながら、将来的には本部長や役員として事業運営を担っていただくことを期待しています。
■組織構成:
エンジニアリング事業本部 約40名(東京)
※20代~70代まで幅広い年代が在籍
※将来的には本部長・役員候補として組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
■魅力ポイント:
◎単なる管理職ではなく、事業運営から技術マネジメントまで幅広く関与いただきます。
◎エンジニアリング事業本部は近年大きく成長しており、今後の組織づくりや人材育成を主導いただけます。
■就業環境:
・年間休日125日(土日祝)
・残業時間20時間程度
当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。
■当社の特徴:
【フジサンケイビルグループの強固な基盤】
メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円 <月額> 833,333円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します ・階層別研修 ・コンプライアンス、ハラスメント関連研修 ・自己啓発研修 など ・職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度あり) <その他補足> ・資格取得報奨金制度(実績に応じる) ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・リロクラブ ・保養所 ・会員制ホテル利用(宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり!犬、猫も対象) ※(関東)箱根、熱海、軽井沢等(関西)有馬、京都東山、南紀田辺等にあるホテル ※退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日~入社時付与)、特別休暇、 慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築・設備・改修工事領域での豊富な経験 ・部長職以上に準ずるマネジメント経験 ・予算管理や事業運営に携わった経験 ・現場マネジメントと組織マネジメント双方の経験 ■歓迎条件: ・電気・管工事・建築領域の施工管理技士等の1級有資格者 ・中堅企業やオーナー企業等で経営層に近い立場で事業運営に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンケイビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務 ■事業の特徴: (1) 工事・CM業務 施工管理者として、電気・空調・衛生・建築など、幅広い分野の予算提案・計画・施工管理を行います。また、PM・BMの各部門と連携しながら法令遵守や健全性を保つための調査~修繕計画書作成等をワンストップで対応することができます。また、工期遅延・予算超過などを防止するため、CMを配置し、建築主様の補助者、代行人として運営を行います。 (2)BM業務(ビルメンテナンス)…日々の保守・清掃・警備をきめ細かく行いながら中長期の計画を立て、ランニングコストを精査し時には省エネ設備等で新しい価値を創出する等、多角的アプローチで資産価値の最大化を図るビルメンテナンスを提供します。 (3)PM業務(プロパティマネジメント)…近年ますます複雑化・高度化するビル経営を蓄積したノウハウと創意工夫でサポートします。高度な専門性と経験を必要とするビル運営管理をビルオーナーに成り代わって実行し、ビルの資産価値を最大限まで高めていきます。 (4)マンションの管理運営業務…共用部分の清掃・共用設備の維持・修繕・長期修繕計画の策定・大規模修繕の実施等、広範囲に渡りその業務の遂行には専門的な知識が必要となります。また、マンションの資産価値を維持向上させていくには日々の管理が大変重要となります。同社では、顧客の大切な資産であり安らぎの場であるマンションを、建築・設備・マンション等の法務に関する知識に成熟した専門家や経験豊富なスタッフにより、安全で快適できめ細やかなマンション管理を提供します。 (5)不動産ソリューション業務…長年の不動産運営で蓄積された経験・ノウハウ及び独自のネットワークを活用した、高度な専門家集団によるサービスを提供します。法人の顧客はもちろん個人顧客の事業・投資用不動産の運用サポート、売却、購入の相談を承っています。同社は不動産に関する様々な要望に応え最適な不動産戦略を実現する為の手伝いを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankei-building-management.jp/ |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 8,069百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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